2020年龙岩上杭融媒文化传播有限公司工作人员方案

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　　上杭融媒文化传播有限公司系县属国有企业，负责各类活动策划、广告设计、影视制作等。现因公司业务拓展需要，决定面向社会公开招聘部分岗位人员。现将有关招聘工作人员的事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　1.播音主持岗位，招聘2人，男女各1名，主要从事各类节目的出镜、主持、配音及活动策划等工作。

　　2.摄影摄像岗位，招聘2人，男，主要从事纪录片、专题片和大型活动的策划、摄影摄像、制作等工作。

　　二、招聘条件和要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　3.具备符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心，责任感以及良好的道德品质，能严格遵守公司规章制度，服从安排，工作勤勉敬业，保密意识强。

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(二)各招聘岗位具体要求

　　1.播音主持岗位：

　　(1)相貌气质好、上镜效果佳、身体健康，年龄在35周岁(含)以内(1985年10月19日及以后出生，以身份证为准)。

　　(2)具有播音与主持、主持与播音专业的大学本科及以上学历，且有相应专业的学士及以上学位;持有广播电视播音员主持人资格考试合格证的可不受专业限制。

　　(3)具有普通话一级乙等及以上证书。

　　2.摄影摄像岗位：

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)专业为新闻传播学类中：新闻(学)，广播电视新闻学，广播电视(学)，广播电视编导，广告学，传播学，新闻与传播，网络与新媒体，摄影，新闻采编与制作，新闻学与大众传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，影视广告，广播电视技术，电视节目制作，摄影摄像技术，音像技术，影视多媒体技术，影视动画，电视制片管理，数字传媒艺术，电视摄像，剪辑;

　　(3)男，年龄在35周岁(含)以内(1985年10月19日及以后出生，以身份证为准);

　　(4)有县级以上新闻单位从事采编岗位工作满2年及以上经验的，专业不限，年龄放宽在40周岁以内(1980年10月19日及以后出生，以身份证为准)。

　　(三)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

　　6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间及地点

　　1.报名时间：2020年10月19日至2020年10月30日工作日上班时间(上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。

　　2.报名方式及地点：符合条件的应聘人员携带所应聘职位资格条件要求的身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件各1份、近期同底一寸彩色照片3张到上杭融媒文化传播有限公司(上杭县临江镇北大路83号2楼)报名，填写报名登记表。咨询电话：13850660519阙女士(正常上班时间)，收取的报名资料恕不退还。

　　(二)资格审查

　　1.应聘人员应严格按照“招聘条件”的要求报名，并对《报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;

　　2.上杭融媒文化传播有限公司按照“招聘条件”的要求进行资格审查，经资格审查合格方可参加考试。

　　(三)招聘考试办法

　　播音主持及摄影摄像岗位考试采取笔试和面试相结合方式,考试委托上杭县人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.笔试(满分按100分计)

　　(1)播音主持及摄影摄像岗位笔试科目为《写作》，题型为主观题，不指定复习用书。

　　(2)笔试时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。

　　2.面试(满分按100分计)

　　(1)面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按招聘人数3倍确定面试人选，相关岗位最后1名若有同分数者一并确定为该岗位面试人选。如参加笔试人数不足招聘人数3倍，则参加笔试的人员全部确定为面试人选。如相关岗位有面试人选放弃，空缺名额按笔试成绩排序从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　(2)面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

　　(3)面试要求。面试时间、地点和要求等以核发的《面试通知书》为准。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》《面试通知书》等原件。

　　3.有关事项

　　(1)如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。

　　(2)本次招聘考试计算方法：

　　播音主持及摄影摄像岗位总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1：1的比例确定考察对象;如相关岗位确定的考察对象最后1名考试总成绩有同分数者，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩又相同，则按照有相关工作经验、学历高、年龄小的顺序依次确定。

　　2.由上杭融媒文化传播有限公司负责组织考察，主要了解考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合“招聘条件”的规定，特别是考察是否存在不得报考的情形。

　　3.如有考察不合格或自愿放弃者，相关岗位按考试总成绩排序从高到低依次递补考察对象人选。

　　(五)体检及公示

　　1.经考察合格的人员确定为体检对象，由上杭融媒文化传播有限公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，相关岗位按总成绩排序从高到低依次递补人选。

　　2.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　四、招聘人员的待遇和管理

　　1.聘用人员签订2年劳动合同，实行2个月试用期，试用期满经考核不合格的，予以解除劳动合同;聘用期满，经公司考核合格，双方同意，可以办理续聘;具体薪酬待遇按公司制订的管理办法执行。

　　2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订劳动合同的一律解除，按上述办法进行递补。

　　2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

　　3.本次招聘解释权归上杭融媒文化传播有限公司。

　　附件：上杭融媒文化传播有限公司招聘人员报名表

　　上杭融媒文化传播有限公司

　　2020年10月15日

（编辑：Aria）