2021中国建筑第四工程局有限公司福州分公司校招简章

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中国建筑第四工程局有限公司福州分公司2021校园招聘简章

 

　　一、企业简介

　　中国建筑第四工程局有限公司福州分公司(简称“中建四局福州分公司”),系2020年最新公布的世界500强企业第18强，全球最大投资建设集团，中国大型央企-中国建筑股份有限公司(A股上市企业)所属全资子公司-中国建筑第四工程局有限公司(简称“中建四局”)于闽设立的全资子公司。

　　中国建筑第四工程局有限公司福州分公司成立于2013年，始终坚持以“品质保障、价值创造”为核心价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”作为企业精神。2018年12月国际公司在榕挂牌成立，由福州分公司以“一套班子、两个牌子”经营管理，着力打造具有国际综合竞争优势企业。福州分公司/国际公司主要经营区域包括“福州、莆田、宁德、泉州、龙岩、三明、温州、柬埔寨、马来西亚”等。公司积极响应国家“一带一路”政策，在柬埔寨、马来西亚等国承揽了多项房屋建筑工程，具备多年的海外建筑施工经验。2019年福州分公司成立了温州办事处、莆田办事处以及宁德办事处。

　　目前主要合作单位有万科集团、金茂集团、阳光城集团、保利地产、万达集团、厦航集团、正荣集团、世欧地产、融侨集团、中联集团、正阳投资、恒大地产、利通地产、润丰地产、正祥集团、金贝集团、太子地产等多家综合实力排名较前的房地产开发公司。福州分公司经过多年发展，无论从质量还是进度上都向业主交上满意答卷，树立了良好的品牌形象和业界口碑。

　　二、招聘信息

　　1、岗位需求

　　见附件1。

　　2、招收专业

　　(1)房屋建筑类：土木工程(房建方向)、工程管理(造价方向、施工方向)、地基基础、建筑与土木工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、机械工程及其自动化、测绘工程、安全工程、建筑学等房屋建筑类专业。

　　(2)基础设施类：桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通土建工程、交通工程、公路与城市道路工程、土木工程(交通道桥方向)、隧道与地下工程、市政工程等基础设施类专业。

　　(3)财务类：会计、财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务等财务相关专业。

　　(4)管理类：汉语言文学、人力资源管理、行政管理、法律、新闻传播等相关专业。

　　3.工作地点

　　福州、温州、泉州、莆田、宁德、海南、南平、龙岩等地，马来西亚、柬埔寨、菲律宾(海外)等地。

　　4.薪酬福利

　　1、薪资待遇：

　　(1)见习期：

　　本科生：7W+至9W+/年

　　研究生：8W+至10W+/年

　　博士生：10W+至12W+/年

　　备注：本科生见习期时长一年，硕士生及以上半年。其中，20%优秀本科生可申请提前半年转正。

　　(2)转正后：

　　本科生：8W+至10W+/年

　　研究生：9W+至12W+/年

　　博士生：10W+至15W+/年

　　2、按规定为员工缴纳五险一金;

　　3、项目兑现奖金;

　　4、员工福利：免费食宿、带薪休假、高温补贴、节日慰问、定期体检、岗位培训以及不定期组织集体活动等福利。

　　5.“246”新员工见习培养计划

　　(1)岗前入职培训

　　领导寄语;内、外部讲师授课;师兄师姐经验分享;军训;素质拓展等形式;

　　(2)2个月项目班组跟班作业

　　了解建筑工地的基本知识和班组施工的操作规程;

　　(3)4个月项目管理岗位见习

　　了解项目管理相关岗位的职责、流程、制度，掌握工作标准和方法;

　　(4)6个月定岗见习

　　培育职业品德，了解本岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能

　　(5)“导师带徒培养机制”

　　从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划，时长不少于一年。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照资格审查、面试、背景调查、公示、录用等程序进行。

　　应聘者通过电子邮件将个人简历以电子文档，发送至中国建筑第四工程局有限公司福州分公司招聘专员邮箱674063751@qq.com。邮件标题及附件均命名为：毕业院校+姓名。

　　联系人：苏经理

　　联系电话：15659437121(微信同号)

　　联系地址：福建省福州市台江区宇洋中央金座32层

　　附件1：岗位说明

　　1、施工员(市政、房建)

　　岗位职责：

　　1、制定施工计划，并根据计划要求指导班组实施;

　　2、在施工现场对施工班组进行施工技术交底;

　　3、负责施工现场的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工;

　　4、做好工作危险点辩识并布置控制措施，做好定期的安全检查，做好应急预案，落实项目部、施工队的各

　　级安全责任;

　　5、参与编制工程施工质量控制方案，确定关键质量工序控制点，并督导实施。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业;

　　2、商务员(市政、房建)

　　岗位职责：

　　1、承担项目成本分析，保证项目收益，管理项目工程量计算、预算报价;

　　2、参与项目合同的谈判、评审、签订与交底，合理转移总包风险;

　　3、负责项目经营报价、进度款审核、结算及工程竣工结算;

　　4、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程

　　款回收等工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;

　　2、熟悉国家及行业的相关法律法规，具有较强的商务谈判能力和组织协调能力;

　　3、熟练使用广联达土建、钢筋算量软件、海迈清单计价软件、晨曦软件等预算软件。

　　3、技术员(含BIM专员、质检员)

　　岗位职责：

　　1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准;

　　2、参与图纸会审、施工组织设计交底、重点技术措施交底、处理技术核定及妥善解决核心技术难题;

　　3、对工程项目的质量、进度、成本、安全承担直接责任，执行技术方案，组织样板施工，实施质量预控和

　　过程监控管理，严格按照项目质量计划和工程质量评定标准、国家规范进行监督、检查;

　　4、领导、执行项目“四新”新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划，进行技术交底，并及时总结

　　改进;

　　5、负责工程阶段验收，竣工验收及工程的交付工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术相关专业;

　　2、具有较强的责任心，良好的组织协调能力。

　　4、资料员

　　岗位职责：

　　1、负责接收各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

　　2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

　　3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管

　　制度。

　　4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

　　5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时

　　清理作废资料不被误用。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，土木工程等专业;

　　2、工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳。

　　5、材料员

　　岗位职责：

　　1.按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场;

　　2.协助项目经理签订材料供应，周转材料及架设工具的租赁合同，组织进场使用及退场工作;

　　3.认真贯彻执行材料限额料制度;

　　4.按公司授权，做好部分材料的采购工作;

　　5.按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁，做到文明施工;

　　6.建立各类材料台帐，按时向有关部门报送材料报表。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，材料相关专业;

　　2、能熟练编制各项报表。

　　6、安全员

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，坚持原则、尽职尽责;

　　2、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源;

　　3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行，施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并

　　参与危险性较大的分部分项工程验收，做好验收记录并上报公司;

　　4、组织现场安全检查，对查出的安全隐患，督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场，

　　巡视检查，发现不安全因素,采取相关措施。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，安全工程、建筑工程技术等相关专业;

　　2、熟悉建筑施工行业安全管理方面的法律法规;

　　7、综合办公室科员

　　岗位职责：

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执

　　行招聘计划;

　　2、负责收集和整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告，组织绩效面谈等管理工作;

　　3、负责培训项目的组织、实施及跟进，协助培训效果评估;

　　4、负责员工培训档案的建立、更新及维护等管理工作;

　　5、负责与项目的协调工作，做好信息的上传下达;

　　6、负责分公司对外、对内宣传工作;

　　7、协助部门经理起草分公司党建工作报告及其他党内活动方案;

　　8、负责部门日常行政事务，配合上级领导做好行政人事方面的工作;

　　任职要求：

　　1、211及以上院校，汉语言文学、企业管理、法律、新闻传播、人力资源管理、行政管理等文科类本科

　　及以上学历，研究生为佳;

　　2、有学生会干事或社团理事经验者优先;

　　3、具备良好的沟通、协调能力，有责任心，文字功底优秀;

　　4、品行端正、政治素质好，热爱基层党建工作，服从单位分配。

　　8、人力资源专员

　　岗位职责：

　　1、负责员工入职、离职、调动、就业失业报备、政策内落户等管理工作;

　　2、负责员工花名册、人力资源E-HR系统的建设与维护;

　　3、负责员工劳动合同签订、变更、终止、解除和劳动用工年审工作;

　　4、负责并配合员工档案转入、整理、保管、借阅、转出等工作;

　　5、负责分公司退休人员手续办理以及离退休人员其他相关工作;6、负责分公司每月考勤数据的统筹核算。

　　任职要求：

　　1、211及以上院校，本科以上学历，人力资源管理类相关专业;

　　2、熟悉掌握国家、福建及厦门人事实务政策;

　　3、具有较强的组织、协调能力和沟通能力;

　　4、为人亲和，个性开朗，严谨细致;具有良好的职业操守。

　　9、财务专员

　　岗位职责：

　　1、根据会计制度规定，正确核算建筑施工企业收入、成本、费用;

　　2、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案基础管理工作。

　　任职要求：

　　1、211及以上院校，本科及以上学历，财务管理相关专业;

　　2、有较强的沟通协调能力及团队合作精神;

　　3、具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作。

　　10、法务专员

　　岗位职责：

　　1、审查各类经济合同，负责合同评审以及合同交底工作;

　　2、参与处理涉及企业的仲裁纠纷、诉讼纠纷以及其他非诉纠纷;

　　3、参与项目履约监控管理，做好项目运行过程中的风险防控预案，并督导实施;

　　4、参与工程施工过程的各类与业主、监理往来函件的管理工作，根据业务要求起草各类函件，审核各类往

　　来文件;

　　5、参与企业各类业务谈判，并为企业经营活动提供法律咨询;

　　6、参与企业相关法律事务管理制度的建设及落实检查;

　　7、参与企业法制宣传教育工作，完成企业普法工作。

　　任职要求：

　　1、211及以上院校，本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、通过国家法律职业资格考试;

　　3、应届毕业生在校成绩良好，专业基础扎实，语言表达能力强;

　　4、工作认真负责，能吃苦耐劳，积极上进。

　　11、市场营销专员

　　岗位职责：

　　1、合同统计分析及业务管理;

　　2、资质及业绩、文书管理;

　　3、企业证件维护及日常业务管理;

　　4、大客户的管理与维护;

　　5、投标业务全过程服务与管理;

　　6、项目营销跟踪管理;

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、建筑类或营销管理等相关建筑类专业;

　　2、具备建筑工程施工、造价等相关专业知识;坚持原则、工作仔细、认真负责、反应敏捷、性格开朗、具备较好的沟通协调。

　　福州大学学生就业创业指导中心

　　2020年9月21日

（编辑：Aria）