2020福建沙阳文化旅游发展集团有限公司招聘9人公告(3)

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　　五、组织体检及考察

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，在报名时未能提供单位(主管单位)同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位(主管单位)同意报考的证明、同意辞职的证明或解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　3.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神，取消体检中的乙肝检测项目。

　　4.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.体检的组织。由福建沙阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组组织。

　　(二)考察

　　体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。可采取谈话、查阅档案、学历(学位)、资质验证等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，形成考核书面材料连同协审表等相关有效证明材料的原件、复印件(一式一份)报福建沙阳文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组。

　　(三)公示和聘用

　　1.福建沙阳文化旅游发展集团有限公司根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及面试考核、体检结果确定拟聘人选，在县政府门户网站进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘人选经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限2个月，期满经考核合格正式签订劳动合同，期满考核不合格的不予聘用。

　　3.招聘单位可根据工作需要调整被聘用的人员的工作岗位、工作地点，被聘用人员应当服从招聘单位的安排。

　　六、薪酬待遇

　　经正式录用后享受与我司合同制职员统一的薪酬待遇，“五险一金”按相关政策缴纳。

　　七、其他事项

　　1、报考者应对在《报名登记表》中填写、提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按有关规定进行认定处理。

　　2、为严肃纪律，对招考过程中弄虚作假，徇私舞弊的人员，经查实将给予党纪和政纪处分，并取消其聘用资格。

　　3、招考工作本着公开、公平、公正，接受纪检、监察部门及社会各界监督。

　　4、本通告仅适用于本次公开招考，未尽事宜由福建沙阳文化旅游发展集团有限公司负责解释。

　　5、咨询电话：0598-5553507(福建沙阳文化旅游发展集团有限公司)

　　附件：1.《2020年沙阳文旅集团招聘工作人员岗位信息表》

　　2.《考核量化分值表》

　　3.《福建沙阳文化旅游发展集团有限公司公开招聘报名登记表》

　　福建沙阳文化旅游发展集团有限公司

　　2020年7月17日