2020年中信银行福建福州分行社会招聘启事(2)

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应用开发岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责根据项目管理流程、技术设计与开发规范;

2.负责项目的详细设计、代码开发工作;

3.负责项目的版本控制、单元测试、集成测试、性能测试、上线部署、文档编写和应急方案制定等工作。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.具有2年以上相关岗位工作经历;

4.熟练掌握Java或C/C++等编程语言及主流开源相关技术，具有J2EE开发平台开发经验;

5.熟练掌握原生JavaScript、CSS，熟悉VUE、jQuery、Bootstrap等框架，熟悉DB2、MSSQL、MySQL等主流数据库系统，熟悉SQL、存储过程开发;

6.计算机及信息技术相关专业毕业;具有互联网金融业务系统开发经验者优;具有总、分行中间业务系统开发经验者优先;

7.符合履职回避的有关规定。

数据分析挖掘岗

工作地点：福州市

职位描述

1.负责根据总分行数据规范，对业务数据需求进行分析加工，包括数据提取、数据分析系统建设、数据建模、数据挖掘等;

2.负责主动发掘或与业务部门共同发掘业务数据价值，捕捉业务数据分析机会。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.年龄35周岁以下，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.具有2年以上相关岗位工作经历;

4.熟练掌握DB2、MSSQL、MySQL等主流数据库系统，熟练掌握SQL、存储过程开发;

5.熟悉Java编程语言，具有一定Java开发经验;

6.计算机及信息技术相关专业毕业;熟悉SPSS、SAS、python等数据分析工具者优先;熟悉机器学习、深度学习等人工智能数据挖掘技术者优先;

7.符合履职回避的有关规定。

风险管理板块人员

工作地点：福州市

职位描述

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力;

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

5.符合亲属回避的有关规定;

6.部门及支行领导职位40周岁以下，其余职位35周岁以下;

7.特别优秀者，条件可适当放宽。

任职要求

35周岁以下，5年以上银行信贷工作经验，熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长，具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

其中，法律审查人员一般为法律专业毕业，在银行法律和不良资产清收方面有专长，具有国家法律职业资格者优先。

部门产品经理(公司业务)

工作地点：福州市

职位描述

任职要求

35周岁以下，具备2年以上银行相关岗位工作经历，掌握商业银行公司金融业务知识， 应熟悉对公信贷业务，具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

部门产品经理(零售业务)

工作地点：福州市

任职要求

35周岁以下，具备2年以上银行相关岗位工作经历，掌握商业银行公司金融业务知识;

应聘电子银行部产品经理岗位人员，应熟悉电子支付结算类渠道和产品，了解电子商务模式，掌握网络营销方法，具备业务推动经验，具有较强的营销策划能力和沟通协调能力;

应聘财富管理部/私人银行中心岗位人员，应具备3年以上的商业银行或其他金融机构财富客户营销管理相关经验;拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先。

支行公司银行部经理

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力;

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

5.符合亲属回避的有关规定;

6.部门及支行领导职位40周岁以下，其余职位35周岁以下;

7.具有5年以上的商业银行从业经历、1年以上公司银行/零售银行团队管理经验，具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况，工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

8.特别优秀者，条件可适当放宽。

零售银行部经理

工作地点：福州市

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力;

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

5.符合亲属回避的有关规定;

6.部门及支行领导职位40周岁以下，其余职位35周岁以下;

7.具有5年以上的商业银行从业经历、1年以上公司银行/零售银行团队管理经验，具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况，工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

8.特别优秀者，条件可适当放宽。 （编辑：全糖）