2020厦门前埔医院27个岗位招聘公告

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　　厦门前埔医院公开招聘27个岗位，其中营销部门1人，医疗部门15个岗位，医技部门3个岗位，护理部门3个岗位，管理部门3个岗位，后勤部门2个岗位，招聘时间为4月22至5月22日。

　　单位简介：

　　厦门前埔医院创建于2003年2月，座落在“海上花园”----厦门岛内东部、毗邻国际会展中心、美丽的环岛路，与金门岛咫尺相望。是一所集医疗、教学、预防、保健、社区服务为一体的非营利性二级综合医院、全国爱婴医院、省市医保及工伤定点单位，是厦门市首家通过ISO质量管理体系认证的医院。常年承担厦门“9?8”投洽会、厦门国际马拉松赛等公益活动，社会反响较好。

　　科室设置：设有急诊科、ICU、内科、外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、麻醉科、健康体检科、医学检验、医学影像等30多个科室。

　　技术力量：我院与本市三级医院建立良好的医疗协作关系。现有员工200多人，其中高级职称20多人，中级职称40多人。采取调聘结合的方式，从本地及全国各地不断引进优秀人才，部分人员还获得厦门市政府引进人才经济补贴奖励。

　　医疗用房：总建筑面积近25000平方米，开放床位102张(计划再增设100张)，全年门诊量40余万人次。

　　主要设备：拥有西门子螺旋CT、DR、MR(计划)、岛津500mA-X光机、GE-E8四维彩超、全自动生化分析仪、罗氏免疫发光分析仪、电子胃镜、肠镜、纤维支气管镜、宫腔镜、腹腔镜、呼吸机、心电监护仪、麻醉机等先进医疗设备。

　　服务理念：以患者为中心，以质量为核心，临床全心全意服务患者，行政后勤全力保障临床。患者满意、员工满意为衡量医院所有工作的最高标准。

　　发展目标：立足综合发展、突出专科特色，追求科学管理、精湛医术、先进设备、优质服务，倡导人文关怀，不断加强医院的内涵建设，致力将医院打造成充满人情味的医院。

　　地址：厦门市思明区前埔南区文兴东路50号

　　招聘专线：5967619

　　总机：0592-5911111

　　传真：0592-5910222

　　招聘岗位：

　　营销部门

　　一、业务员(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、外向性格，善于沟通。负责体检、转诊等业务联系，有固定客户来源的优先。

　　2、底薪+提成：4500-20000元不等

　　医疗部门

　　二、心内科主治医师(急聘)(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　心内科主治医师及以上职称 ，二级以上医院心内科或心电诊断工作经历

　　三、急诊科主治医师(若干人)

　　二级以上医院工作经历，急救医学主治以上职称。

　　四、外科医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、三年以上医院相关工作经历， 执业医师资格，

　　2、中级或执有住院医师规范化培训证者优先。

　　五、口腔科医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、中型以上口腔门诊或二级以上医院相关工作经历， 执业医师以上资格。

　　2、诚邀退休的知名专家应聘。

　　六、妇科主任(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、本科学历，副高及以上职称，二甲以上医院相关岗位工作经历。2、在专业领域上有突出成就，能熟练独立三级以上妇科手术 熟练宫、腹腔镜者(有培训证明)。

　　4、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会; 薪资优厚。

　　5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁;

　　6、有优秀的团队领导能力、科室管理经验 。

　　七、内科医生(急聘)(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、二级以上医院相关工作经历， 临床执业医师资格。

　　2、执有住院医师规范化培训证者优先，初级职称者;中级及以上职称者，心血管专业或胃肠镜医生。

　　3、诚邀本市退休的知名专家应聘或多点执业、体检科医师。

　　4、按厦门市经济特区待遇。

　　5、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。 执业医师月总收入至少12000元。

　　6、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　八、儿科医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、二级以上医院相关工作经历， 执业医师资格。

　　2、中级或执有住院医师规范化培训证者优先。

　　3、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　4、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　九、眼耳鼻喉科主治医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、二级以上医院相关工作经历， 主治医师及以上职称， 门诊+病房。

　　2、诚邀退休的知名专家应聘。

　　3、按厦门市经济特区待遇。

　　4、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　6.表现优秀、业绩突出者可聘科室主任。

　　十、康复医学科主任(1人)

　　职位职责和职位要求

　　大型门诊或医院3年以上针灸，推拿、理疗等工作经历，业务娴熟，具有较好的行政管理能力和业务拓展能力。中医针灸推拿专业或康复医学专业。中级以上职称。

　　十一、职业见习生(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、厦门生源毕业生或厦门大中专院校(全日制)外地生源毕业生。

　　2、应届毕业生或2年内未落实就业，未缴交社保的毕业生。

　　3、临床医学、护理、药剂等医学相关专业，二甲以上医院实习经历。

　　4、工资按厦门市职业见习政策待遇。

　　5、见习期满，优秀见习生取得相应资格证书者，可以转为正式员工。

　　十二、体检科医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　内科或外科专业，中级以上职称优先。

　　十三、皮肤科医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、注册皮肤病与性病专业，二级以上医院相关工作经历， 执业医师资格。

　　2、执有住院医师规范化培训证者优先，初、中级及以上职称者均可。

　　3、诚邀退休的知名专家应聘。

　　4、按厦门市经济特区待遇。

　　5、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　6、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　十四、麻醉高年资医师或主治医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、二级以上医院5年以上相关工作经历， 执业医师资格。

　　2、高年资医师或中级医师。

　　3、需值夜班。

　　4、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　十五、中医科医师(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、二级以上医院相关工作经历， 执业医师资格。

　　2、高年资医师。

　　3、诚邀退休的知名专家应聘。退休人员上班时间可以灵活安排。

　　4、按厦门市经济特区待遇。

　　5、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　6、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　十六、本市退休专家(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、本市三级医院副主任以上职称的医师，有一定的专业特长。

　　2、妇产科、内科、骨科、外科、儿科、五官科、放射科、超声科、急诊科、病理科等专业医师

　　3、上班天数不限

　　医技部门

　　十七、超声医师(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、熟练超声心脏、腹部、血管、浅表，三维、四维超声检查，二级以上医院相关工作经历， 执业医师资格。有大型设备上岗证(CDFI)优先。

　　2、初、中、高级及以上职称者均可。

　　3、诚邀退休的知名专家应聘。

　　4、按厦门市经济特区待遇。

　　5、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　6、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　十八、医学影像医师(2人)

　　职位职责和职位要求

　　1、大专以上学历，执业医师资格，初、中、高级职称均可，二级以上医院相关岗位工作经历。 熟悉DR/CI的诊断和技术。

　　2、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会;

　　3、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　十九、超声科主任(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、本科学历，副高以上职称，二甲以上医院三年以上工作经历。具有较高的专业素质和较好的行政管理能力。

　　2、具有深厚的超声专业理论知识和丰富的临床经验，熟悉心脏、血管、腹部、浅表各部位B超技术及诊断，熟练掌握三维、四维彩超等相关超声仪器操作;

　　3、能带动本科室临床业务的开展和发展，有组建专业团队工作能力;

　　4、待遇优厚;

　　5、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会;

　　6、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　护理部门

　　二十、护士长(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、在护理部的领导下，负责相关护理组的管理工作。

　　2、主管护师职称及以上，二甲以上医院3年以上工作经历，具有较好的行政管理能力、沟通能力、团队协作精神。

　　3、担任过内科、外科、妇产科、手术室护长或相关行政管理经验的优先。

　　二十一、执业护士(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、助产或护理专业，二级以上医院1年以上医院急诊科、门诊输液室、病房相关工作经历优先。

　　2、提供食宿，办理五险一金，外出学习机会。

　　3、招收优秀应届毕业生。

　　二十二、应届见习护士(常年招聘本地生源)(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、仅限于厦门市本地生源，中学在厦门就读。

　　2、应届毕业生或2年内未落实就业，未缴交社保的毕业生。

　　3、护理、助产专业，二甲级以上医院实习经历。

　　4、工资按厦门市职业见习政策待遇。

　　5、见习期满，优秀见习生可以转正留院，成为正式员工。

　　管理部门

　　二十三、人力资源部负责人(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、人力资源管理专业或医学相关专业本科以上学历，大中型医疗机构3年以上人相关岗位工作经历;持有人力资源管理或职业经理人相关证书。 招聘工作有突出业绩者优先。

　　2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识

　　3、熟悉现代人力资源相关法律法规，具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力。

　　4、提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　5、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　二十四、总务科副科长(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、熟悉国家法律法规及医院后勤管理相关规定、制度与流程。

　　2、要求有中型以上企业、医院或酒店后勤管理工作经验，有医院经验者优先。

　　3、有较强的采购管理、成本控制技能，高效的组织指挥后勤人员的能力，熟练使用计算机，很强的敬业精神和服务意识。

　　4、懂楼宇、水、电、空调、消防的维护保养规程，能妥善处理科室的各种问题，保证后勤部门的维修组、保洁组、保安组、员工食堂、仓库、宿管等小组的正常运转。

　　二十五、医务科长(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、大专及以上学历，医学相关专业，中级以上职称。

　　2、有综合医院相关岗位工作经历者或本地医疗机构相关岗位经历者优先。

　　3、在院长的领导下，负责全院的医疗、教学及预防保健等工作。

　　4、负责医疗制度和流程制定。制定医疗质量管理方案，标准和评价检查方法，组织重大的院内外抢救及会诊。

　　5、了解和参加临床医疗科室开展的新技术、新业务，负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。

　　6、负责全院的医保质量管理工作。

　　7、医疗纠纷的处理。

　　8、按厦门市经济特区待遇。提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。

　　9、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

　　后勤部门

　　二十六、客服(导医)(若干人)

　　职位职责和职位要求

　　1、中专以上学历，专业不限。

　　2、在客服主管的领导下，负责为病患及家属提供预检分诊、咨询、指引、帮扶、内部联络、住院手续办理、随访等服务。

　　3、负责维护各楼层医疗秩序和就医环境。

　　4、外向，形象好，有亲和力，有爱心耐心，工作主动性强，身高158CM以上。

　　5、护理相关专业表现优秀可以转临床护理岗位，其它专业表现优秀者可晋升客服组长。

　　6、招收优秀应届毕业生。

　　二十七、采购(1人)

　　职位职责和职位要求

　　1、有2年以上医疗机构医疗器械采购工作经验，熟悉医疗设备和采购医疗器械管理的相关法律法规。有优质的供应商资源。

　　2、为人正直，有良好的职业道德，团队意识，沟通能力和谈判能力及较好的服务意识及责任心。

　　3、熟悉办公软件及互联网的应用。

（编辑：全糖）