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国家开发银行招聘笔试成绩计算方法

2020-04-21 10:39:15 福建银行招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jinrong/ 文章来源：福建银行招聘网

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　　国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么?考试内容有哪些方面？

　　国家开发银行招聘笔试成绩的计算方法也算是不少在前期准备考试的朋友会好奇的，大家想要根据各个模块的成绩去进行复习，这个确实也是很好的复习方法。把该拿的分数都拿了，比较困难的分数可以后面在慢慢作答。银行招聘考试总也是如此，身边不少的朋友也在关注国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么。

　　1. 国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么--笔试考行测

　　银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

　　2. 国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么--笔试考性格测试

　　银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

　　3. 国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么--笔试考综合知识

　　银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

　　尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

　　4. 国家开发银行招聘笔试成绩计算方法是什么--核算方法

　　行测：常识 10*1.5=15、言语理解 20*1=20、判断推理 20*1.5=30、数量关系 10*2=20、资料分析 10*1.5=15;专业考试：共计62道题，判断题0.5分一题、单选题1.5分一题、多选题2分一题、计算机题9分一题、论述题17分一题;申论：(申论分值并不固定，今年可能会变化)，第一小题20分、第二小题30分、作文50分。

　　银行招聘笔试成绩的计算方法提前了解对于大家来说也是有一定的好处存在的。

（编辑：情绪控）

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