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2020福州市人才发展集团招聘代理66人公告

2020-03-04 09:26:37 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：国企招聘考试网

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　　一、市人才发展集团简介

　　福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略，服务人才“创业、创新、创造”，打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。

　　近期，集团代理我市规模企业面向社会公开招聘。

　　二、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)报考基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2. 身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3. 品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

　　4. 专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及有法律法规规定不得聘用的人员，不得报名。

　　(三)招聘岗位及具体要求

序号	招聘岗位	人数	年龄	学历及专业要求	具体说明
1	人力资源岗	1人	30周岁以下	人力资源管理相关专业	有2年及以上人力资源工作经验，熟悉猎头及咨询行业的招聘甄选、测评背调、调研服务等，具备良好的沟通交际能力、自主解决问题的能力及对外拓展能力。
2	档案管理岗	1人	45周岁以下	图书档案学、行政文秘等相关专业	有3年及以上专业档案管理工作经验，熟悉档案管理相关法律法规及操作流程，工作认真细致、责任心和执行力强，持有档案业务人员职业资格证，具有安全保密意识。
3	产业运营岗	1人	35周岁以下	经济学类,金融学类,工商管理类等相关专业	有2-3年专业工作经验，沟通交际和业务拓展能力强，有商业思维，执行力强。
4	培训管理岗	1人	35周岁以下	不限专业	3年以上工作经验，沟通协调能力强，形象气质佳，男生优先，能接受短期出差。
5	派遣业务岗	2人	25-35周岁	人力资源专业或相关行业经验优先	1年及以上工作经验，熟悉国家和地方有关劳动人事政策规定，有代理办理相关劳动保障事务经验，有较好的服务意识，沟通协调能力和团队协作能力。
6	财务经理岗（代理）	3人	45周岁以下	财会、审计、金融或经济相关专业	有8年及以上财务会计工作经验，熟悉财会、税务、审计及相关法律法规；具备出色的财务管理分析能力，并具有资本运作及投融资相关知识储备或管理经验；有国企财务工作经验者优先。需持有会计从业资格证。
7	综合文秘岗（代理）	2人	45周岁以下	汉语言文学、工商管理或经济学相关专业	3年以上文秘或宣传报道相关工作经验；良好的写作能力和对信息的敏感度，擅长新闻写作、广告设计等；活动策划能力强，具备良好的协调沟通与公关能力。
8	工程管理岗（代理）	15人	40周岁以下	工程管理相关专业	有电力或市政建设等单位1年及以上工作经验，具体专业要求为电气/结构/热机/热控/建筑/水工/造价/测量工程/园林管理/工程管理等。工作责任心和执行力强，具备较好的沟通协调能力和团队协作能力。
9	工程经理岗（代理）	1人	45周岁以下	土木类、测绘类相关专业	10年及以上相关经验，了解施工工艺、工程计量及成本控制，能解决设计及施工中的问题。
10	技术研发部副总监（代理）	1人	45周岁以下	计算机类等相关专业	1)参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2)全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、框架搭建、项目实施、项目风险把控、销售支持及技术管理；3)规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；4)保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；5)参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；6)培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
11	产品部副总监（代理）	1人	45周岁以下	计算机类、工商管理类等相关专业	1)收集和挖掘G端客户需求，与客户进行业务交流，能正确引导客户确立产品方向和范围；2)全面负责公司既有平台和新产品的创新和预研、进行产品规划构思，完善产品概念，制定产品市场战略、商业计划；3)组织团队开展市场调研和目标行业、客户分析，分析用户和业务部门需求，并提供可靠的产品需求调研报告，对建立标准需求和制定策略提供重要意见，推动产品迭代；4)根据公司发展战略，制定产品整体运营策略，提出有效可行的运营及营销方案，负责公司运营策略的制定、运营方法的设计，带领团队通过实施有节奏的运营活动，扩大及维护用户，并对运营结果负责；5)负责团队管理与监督协调工作、以及制定重点项目策划方案；6)完成领导交办的其他工作事项。
12	人资总监（代理）	2人	45周岁以下	工商管理类,公共管理类、人力资源管理类等相关专业	1)按照公司总体发展战略，制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划;2)建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度;3)优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革。
13	融媒体中心总架构师（代理）	1人	40周岁以下	大学研究生以上学历，计算机、电子、信息工程、通信及相关专业	1）熟悉广电行业技术应用，熟悉大数据、云计算、5G、人工智能相关应用技术；熟悉移动端和后台开发；熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控。有过较大规模的互联网架构经验，高并发、大数据运维经验、分布式系统开发经验和运营经验；2）精通项目管理流程，熟悉敏捷开发管理，掌握软件编程规范，有丰富的项目团队管理实战经验；3）有较强的学习能力、统筹能力、洞察能力和组织协调能力，思维逻辑清晰、缜密，具备较强的沟通能力及团队合作精神。4）负责台融媒体技术发展规划，适时组织引进大数据、云计算、5G、人工智能等融媒体前沿技术；5）参与台重大融媒体技术问题的决策，组织融媒体技术成果及技术经济效益的专业评估；6）负责指导制定、审核台融媒体技术管理制度和技术规程标准；
14	融媒体中心技术运营总监（代理）	1人	40周岁以下	大学研究生以上学历，计算机、电子、信息工程、通信及相关专业	1)精通分布式系统的设计及应用；精通多线程及高性能的设计与编码；熟悉Unix/Linux操作系统的使用和某种脚本语言编程(如Shell编程等）；熟悉MySQL或 Postgresql数据库系统的设计原理、相关技术及工具；6）有大型互联网或者其他大型企业应用系统开发相关经验；精通Java EE相关技术和框架（Java/多线程/Spring/Cache//Workflow等）；2)在技术领域有一项或多项经验，如：大型分布式系统，分布式存储、多数据源访问高并发，高性能缓存、高负载，高可用性系统经验；平台的实时性和稳定性经验；应用系统开发安全，内容过滤，作弊检测,监控等经验；3)精通面向对象分析设计方法，逻辑能力佳，具有丰富的OOA、OOD、OOP以及UML建模经验,熟悉软件工程、编程规范、有过程控制意识；4)有较强的学习能力、洞察能力和协调能力，思维逻辑清晰、缜密，具备突出的沟通能力及团队合作精神.
15	融媒体记者（广播方向/电视方向/新媒体方向）（代理）	3人	30周岁以下	专业不限	“双一流”等重点高校毕业者优先，文字表达、策划能力强者优先，有新媒体创作、运营经验者优先。负责融媒体节目的策划、采访、编辑制作等各项工作。
16	电视播音员、主持人（代理）	3人	28周岁以下	具持有一级乙等及以上普通话等级证书和播音员主持人证（或：播音员主持人资格证书），专业不限	担任电视新闻节目播音和主持工作。播音主持专业毕业者、有广播电视播音主持工作经验者、熟悉掌握新媒体传播运营方法者优先政治素质强，具备良好的敬业精神和职业道德，具有上进心和责任感，形象良好，身体健康. 注：尚未持证的高校应届毕业生也可报名，确实优秀的，待考取相关资格证书并经考核后录用
17	广播主持人（代理）	3人	30周岁以下	具有普通话一级乙等以上等级证书，专业不限	1）有广播从业经验，及具有国家广电总局颁发的播音员主持人证优先；2）思维敏捷，语言表达能力强，及具备一定的广播节目研发、策划、制播水平；3）有一定的新闻写作能力及新媒体采编、制作水平。
18	融媒体技术运维工程师（代理）	3人	30周岁及以下	计算机软硬件、网络技术等相关专业	1）负责网站、微信、APP等软硬件平台运行维护。熟悉WEB站点、网络设备管理及操作系统、数据库、音视频系统维护；2）获得计算机网络工程师资格证者优先。
19	融媒体软件研发工程师（代理）	3人	30周岁及以下	计算机软件等相关专业	负责网站、手机WEB、微信等产品开发设计工作。熟悉HTML(5)/CSS(3)/Javascript及server语言和数据库，具备PC端与手机端技术开发与维护能力。获得软件设计师资格证者优先。
20	融媒体视觉设计师（代理）	3人	30周岁及以下	美术设计、数字媒体等相关专业	负责PC端与手机端的视觉效果与UI设计工作。熟悉应用平面和视频软件，具备UI设计规范与交互知识，有较好的创意思维及美学素养。
21	网络运维工程师（代理）	3人	30周岁及以下	通信工程、网络技术、计算机等相关专业	1）具备网络基础知识，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，具有较强的动手能力和专业技能。2）具备CCNA\HCNA（含）以上认证者优先；3）负责IP组播传输网维护，进行服务器和网络传输设备的管理并维护网络系统安全，对集中网管平台的运行监控和维护；参与传输网的规划和建设。
22	计算机及网络技术运维工程师（代理）	3人	30周岁以下	计算机软硬件、网络技术、通信工程等相关专业	1）熟悉计算机、网络设备管理及操作系统、数据库、视音频系统维护；2）广播、电视编辑制作技术系统的管理与运行维护；3）广播、电视编辑制作技术系统的日常技术保障与值班；4）熟悉计算机、网络设备管理及操作系统、数据库、视音频系统维护。
23	营销策划专员（代理）	3人	30周岁及以下	市场营销、广告、传播，新闻等相关专业	1）具有广告创意、文案策划、活动策划能力和相关工作经验者优先。工作积极主动，有激情，具有良好的团队合作意识以及沟通能力；2）策划活动营销方案，出具可行性评估报告，审核预算，并协助部门完成立项审批工作；3）协调台下属媒体与部门的关系，服务各项策划活动项目的执行，审核、跟踪媒体投放单；4）参与台下属媒体各项策划活动，做好活动项目的跟踪监控服务工作，做好活动现场资料的收集；5）对已结束的项目进行活动效果评估，并出具对未来类似项目的建议报告；6）了解竞争媒体宣传推广活动策略，参与组织研发适合台下属媒体开展的各类营销活动。
24	办公室、人力资源部文秘人员（代理）	3人	30周岁及以下	专业不限	1）具有一定的文字功底，性格开朗，善于沟通协调，有相关经验者优先；2）负责部门工作计划、工作总结、综合性请示报告和其他文件的起草工作；3）配合做好会议组织、专项事务办理、资料收集整理、人员招聘培训等工作。
25	审计专员（代理）	3人	30周岁及以下	审计、会计、财务等专业	1）熟悉审计业务流程，掌握会计业务核算和财务等相关知识，有较强的学习能力和独立工作能力；2）能熟练掌握财务电算化软件及办公软件，具有较强的文字表达能力和熟悉公文写作规范；3）具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，团队协作意识强，能服从工作安排；4）具有相关审计从业经验者优先编制审计实施方案，收集审计证据，填制审计工作底稿，提出审计意见或建议，撰写审计报告。

　　备注：以上岗位均要求全日制本科及以上学历。（编辑：全糖）

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