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中国人民解放军文职人员条例(第七章 岗位等级调整)

2020-02-24 16:27:12 福建军队文职考试网 //xiamen.huatu.com/jzg/ 文章来源:军队文职考试网

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  第689号

  现公布修订后的《中国人民解放军文职人员条例》,自公布之日起施行。

  中央军委主席 习近平  国务院总理 李克强

  2017年9月27日

  中国人民解放军文职人员条例

  (2005年6月23日中华人民共和国国务院、中华人民共和国

  中央军事委员会令第438号公布 2017年9月27日中华人民

  共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第689号修订)

  第七章 岗位等级调整

  第三十四条 文职人员晋升岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。

  文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。

  第三十五条 文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:

  (一)管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;

  (二)专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。

  第三十六条 文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

  文职人员岗位等级的降低,按照军队有关规定执行。

  第三十七条 文职人员岗位等级调整,按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。

  点击查看:《中国人民解放军文职人员条例》

(编辑:泉州华图)
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