2019福建泉州惠安县妇幼保健院招聘通告

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　　因工作需要，决定组织2019年惠安县妇幼保健院劳务外包招聘工作。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘惠安县妇幼保健院收费员1人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正

　　2.具有中华人民共和国国籍，且具有惠安本地户籍，18周岁以上，35周岁以下。

　　3.具有救死扶伤、为人民服务的精神。

　　4.身体健康，符合事业单位人员录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须具有现在职单位同意报考证明后方可报考。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;

　　③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

　　④现役军人;

　　⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

　　⑥2019年有报考惠安县机关、国有企事业单位编外工作人员在通过资格复核并入围体检后弃权的或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的、进入拟聘用公示等环节后弃权的人员;

　　⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　(二)各岗位具体条件

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年12月18日-12月24日(工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

　　2.报名地点及联系方式：将报名材料原件及复印件提交至惠安县妇幼保健院七楼院办公室。

　　联系电话：0595-87375406;联系人：小贺。

　　3.资格审查：考生的资格审查工作由惠安县妇幼保健院负责。报名时应提供以下材料(请顺序整理装订)。

　　①报考者填写《2019年招聘惠安县妇幼保健院收费员报名表》(见附件1)，一式二份(需粘贴个人近期正面免冠一寸彩色相片);

　　②身份证、户口簿原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件;

　　④相关执业资格证书原件及复印件。

　　4.报名注意事项：

　　①如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。

　　②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　③经资格审查合格后，准予参加考试。

　　(二)考试办法

　　考试形式：本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试工作由惠安县妇幼保健院负责组织。

　　(1)笔试

　　采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材，笔试科目为《行政能力职业测验》。笔试人数按报名实际人数确定，择优录取。

　　①笔试成绩合格线：笔试成绩合格线为50分。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试、体检和审核。

　　②考试时间及地点：以网站公布的时间、地点为准;参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证件，未能同时提供上述证件的报考人员一律不得参加考试。

　　③成绩将在惠安人才网公布。

　　(2)面试

　　面试(含专业技能测试)由惠安县妇幼保健院组织实施，有关事项如下：

　　①在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。

　　②综合成绩计算

　　其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩为笔试和面试成绩按百分比折算后所得。

　　(三)资格复核

　　1.面试或体检前，惠安县妇幼保健院将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核，如有影响招聘程序，即刻取消入职资格。

　　2.进入体检人员在资格审核时放弃或资格不符的，在该岗位笔试合格线上按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在体检资格复核期限内完成。

　　3.资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。报考请携带以下材料：

　　①现在职单位同意报考证明(符合报考条件的机关、国有企事业单位编外工作人员需提供)。

　　②个人信用报告(行政服务中心查询);

　　③惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(见附件2);

　　④泉州市计划生育审核情况表(经有关部门盖章)(见附件3)。

　　(四)体检

　　1.根据招考人数，在考试合格者中，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若成绩相同者若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者总成绩相同，以学历高者优先确定为体检人选。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

　　2.体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理，体检时间另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。

　　四、管理与待遇

　　(一)管理

　　收费员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同，由惠安县妇幼保健院负责考核管理。聘用人员须在用工单位服务满2年(从签订合同之日算起)。

　　(二)待遇

　　根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果，确定聘用人选。试用期为2个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。统一办理“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。工资待遇按照《惠安县卫计系统医改单位聘用编外人员规范管理暂行规定》的要求发放，自合同签订当月起执行。

　　五、纪律要求

　　招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　六、其他事项

　　(一)为严肃本次公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我县公开招聘考试诚信档案。

　　具有以下行为的，记入诚信档案2年：(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入拟聘用公示等环节后弃权的。

　　被核准聘用为工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案2年。

　　(二)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(三)报考人员在资格复核、面试(专业测试)、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(四)本次公开招聘成绩将保留6个月，后续出现岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(五)本次公开招聘的相关信息将通过惠安人才网发布，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过下方电话进行咨询：

　　0595-87375406(惠安县妇幼保健院);0595-87392792 (惠安县人力资源服务有限公司)

　　(六)本通告未尽事宜由惠安县妇幼保健院、惠安县人力资源服务有限公司负责解释。

　　附件1：2019年招聘惠安县妇幼保健院收费员报名表.docx

　　附件2：惠安县综治情况审核表.doc

　　附件3：泉州市计划生育审核情况表.docx

　　惠安县妇幼保健院

　　惠安县人力资源服务有限公司

　　2019年12月17日