2019年11月中国光大银行招聘启事

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　　中国光大银行总行风险监控部2019年11月招聘模型管理人员

　　岗位职责

　　1.负责对公、零售客户集团风险特征梳理和风险因子归纳总结，通过对历史数据的挖掘分析，研发监测预警模型;

　　2.负责风险因子和预警模型的优化和完善;

　　3.对模型的预警效果进行定期或不定期的分析及评估。

　　基本条件

　　1.基本要求

　　(1)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”;

　　(2)拥护党的领导，高效执行党委决议;

　　(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(4)与本行员工无亲属关系。

　　2.年龄、学历及任职经历

　　(1)原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　(2)全日制本科及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考虑;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(3)银行业三年及以上工作经历，且岗位相关工作经历满两年。

　　专业条件

　　1、金融数学、金融工程、数量经济、统计学等相关专业;

　　2、熟悉商业银行信用风险管理要求和风险控制体系，对信用风险预警体系的架构和工作流程有一定的了解;

　　3、2年以上数据挖掘和统计模型开发经验，具有商业银行信用风险预警模型开发相关工作经验者优先;

　　4、熟练掌握SAS等统计学相关工具。

　　报名地址：

　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=118381287

　　中国光大银行总行监事会办公室2019年11月招聘监督管理人员

　　岗位职责

　　1、负责监事会、监事会各专门委员会闭会期间的日常事务;

　　2、协助监事会拟定监事的选任程序和标准，对监事候选人的任职资格和条件进行初步审核;

　　3、根据监管部门的要求及本行规章制度，协助监事会开展各项业务监督工作，包括财务监督、风险管理和内控监督、战略管理监督、薪酬管理监督等工作;

　　4、协助监事会开展对董事会和高级管理层的履职监督工作，包括：制定履职监督方案、履职监督工作的具体落实、拟定履职评价报告等;

　　5、负责监事会成员之间的信息沟通和工作联系，与监管机构、股东单位的沟通协调工作。

　　基本条件

　　1.基本要求

　　(1)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”;

　　(2)拥护党的领导，高效执行党委决议;

　　(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(4)与本行员工无亲属关系。

　　2.年龄、学历及任职经历

　　(1)原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　(2)全日制本科及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考虑;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(3)银行业三年及以上工作经历，且岗位相关工作经历满两年。

　　专业条件

　　1、金融专业;

　　2、具有5年(含)以上国内大型金融机构或金融股权管理机构工作经验;

　　3、熟悉金融系统内公司治理相关的法律法规和政策制度。

　　报名地址：

　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=118381518

　　中国光大银行总行办公室2019年11月招聘综合文字人员

　　岗位职责

　　1、完成领导讲话、综合材料、会议报告;

　　2、负责总行发文核稿、公文流转、OA系统管理等工作;

　　3、与外部单位、分支机构和总行部门联络沟通。

　　基本条件

　　1.基本要求

　　(1)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”;

　　(2)拥护党的领导，高效执行党委决议;

　　(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(4)与本行员工无亲属关系。

　　2.年龄、学历及任职经历

　　(1)原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　(2)全日制本科及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考虑;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(3)银行业三年及以上工作经历，且岗位相关工作经历满两年。

　　专业条件

　　1、研究生(含)以上学历者优先考虑。

　　2、文字水平高，具备较强的文字写作功底、较高的政策理论水平及一定的沟通协调能力，勤奋、认真、踏实。

　　报名地址：

　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=118381684

　　中国光大银行总行办公室2019年11月招聘品牌建设与企业文化管理人员

　　岗位职责

　　1、策划、制定品牌建设工作方案，推进全行品牌建设工作;

　　2、按照集团企业文化建设要求，结合银行实际，推进企业文化各项工作;

　　3、加强媒体沟通联络，维护媒体关系，防范化解舆情风险;

　　4、协助做好其他有关的宣传工作。

　　基本条件

　　1.基本要求

　　(1)坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”;

　　(2)拥护党的领导，高效执行党委决议;

　　(3)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(4)与本行员工无亲属关系。

　　2.年龄、学历及任职经历

　　(1)原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;

　　(2)全日制本科及以上学历，985、211院校硕士及以上学历者优先考虑;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　(3)银行业三年及以上工作经历，且岗位相关工作经历满两年。

　　专业条件

　　1、具有5年以上新闻媒体工作经验，报纸媒体优先考虑。

　　2、研究生(含)以上学历优先考虑。

　　3、品牌管理、公共关系、新闻传播相关专业。

　　4、具备较强的文字综合能力、沟通协调能力，勤奋、认真、踏实，具备良好的文字写作功底。

　　5、具有一定管理工作经验者优先考虑。

　　报名地址：

　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=118381912

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　　http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=118370520