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2019莆田湄洲湾北岸经济开发区补充招聘新任教师方案(2)

2019-07-09 09:19:25 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：未知

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　　7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。各学科考生超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在北岸管委会网站上公布。

　　8.评委组成：面试评委由区教师招聘领导小组负责随机抽调，每组由7人组成。

　　面试的具体事项届时另行通知(在北岸管委会网站公示)。

　　(四)考核

　　1.考核对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中, 按考试总成绩(笔试成绩和面试成绩实行百分制，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算)从高分到低分，确定参加考核对象，面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。若同一学科最后一个名额出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

　　2.考核办法：考核由开发区教育局组织实施(样表见附件2)。

　　(五)体检

　　1.体检时间：另行通知(在北岸管委会网站公告)。

　　2.体检地点：二级甲等及以上等级的综合性公立医院。

　　3.体检对象：经考核合格的应聘对象。

　　4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。

　　报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘对象，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考量，择优确定，并在北岸管委会网站上公示五个工作日。

　　入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书等原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行在北岸管委会网站通知。

　　(七)递补