2019年厦门市集美区招聘社区工作人员体检与考核
2019-04-20 17:41:38 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位考试网
【导读】
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（一）体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合成绩排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证由区民政局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由区民政局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
（三）考核。对体检合格的报考人员，由镇（街）进行考核，考核的主要内容为其政治思想和社会表现以及是否需要回避，包括综治、计生等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（编辑：LY-qin）
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