2019-04-20 17:41:07 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建事业单位考试网
【导读】
综合成绩采取结构分值方式计算,分为笔试成绩和面试成绩两个部分,即笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分。
本次综合成绩自本简章公布之日起一年内有效,同批同岗位聘用的人员如果辞职,可从笔试、面试成绩均合格者中按照岗位综合成绩排名依次递补(如递补仅递补一次)。
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