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厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位2015年春季补充编内工作人员(2)

2015-03-26 11:24:08 福建医疗卫生考试网 //xiamen.huatu.com/ylws/ 文章来源：未知

　　【导读】华图福建医疗卫生考试网同步未知发布：厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位2015年春季补充编内工作人员(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建医疗卫生考试招考汇总】，更多资讯请关注福建华图医疗卫生微信公众号(xmhuatu),福建医疗卫生培训咨询电话：0592-5168870，5168871。

(二)资格复核

面试前，所有拟进入面试的人选由市卫生和计划生育委员会组织单位进行资格条件复核。

1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：

（1）2015年应届毕业生：报名表、准考证（或免笔试通知书）、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。

（2）其他人员：报名表、准考证（或免笔试通知书）、个人简历、身份证、学历（位）证，以及岗位资格条件要求的其他材料。其中，须提交学历(位)《认证报告》等情形的，也须一并提交。详情请参阅本简章“其他事项”内容。

2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网网站（http://www.xmws.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意。

3、符合面试条件的考生现场领取《面试通知书》。

　　（三）面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和专业技能。

　　面试具体时间、地点、须提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。

（四）笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　（一）体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果还无法确定，可依上述顺序将他们的相应成绩多看一位小数位数进行甄别。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知书、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

从事放射岗位人员还需根据卫通[2011]2号《放射工作人员职业健康监护技术规范》完成岗前必检项目的体检。

与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求（厦门市中心血站体检人员还须符合《血站质量管理规范》要求）,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　（三）考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

　　（四）体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补（仅递补一次）。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位和市卫生和计划生育委员会综合考虑笔试、面试情况，提出是否递补的意见报市人社局（市公务员局）批准。

　　六、办理聘用手续

　　（一）根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生事业单位招聘考试网网站（http://www.xmws.gov.cn）公示7个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

　　（二）公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由市人事部门办理就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同，纳入合同管理。

　　七、其它事项

（一）以下人员不得报名：

1.2016年及以后毕业的全日制普通教育学生；

2.现役军人;

3.尚在试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或服务年限不满2年（含试用期）的公务员，或被辞退未满5年的公务员；

4. 正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.受聘报考岗位即构成回避关系的人员；

6.法律法规规章规定不得报考的人员。

报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，立即取消报考资格或聘用资格。

（二）应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。

本次招考中的应届毕业生是指2015年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

本科及以下学历应届毕业生须于2015年9月30日前提供学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2015年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消聘用资格。但在境外院校（含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）学习的人员，均须以学历（位）认证报告或学历（位）认证机构出具的证明上注明的专业进行报考，须在面试资格复核时提供学历（位）认证报告或学历（位）认证部门出具的证明。

（三）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校所学专业以学历（位）认证报告或学历（位）认证部门出具的证明材料上注明的为准。

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明，由用人单位会同主管部门负责认定。

如考生以非普通教育学历报考的，“医”类岗位须取得与岗位相符的执业助理医师及以上医师资格或主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论，“药、护、技”三类岗位须取得与岗位相符的卫生专业技术初级及以上职务任职资格证书或主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(四) 完成住院或全科医师规范化培训系指按照《卫生部专科医师培训暂行规定》、《卫生部专科医师培训标准（试行）》完成住院或全科医师规范化培训内容取得合格证书。报考人员须提供住院或全科医师规范化培训合格证书或证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。（编辑：厦门华图）

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