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2013泉州事业单位面试热点：努力破解攻坚期的利益难题

2013-09-03 15:15:33 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：泉州华图

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当前，我国已经进入改革攻坚期、矛盾凸显期。如何协调多样化的利益关系、解决日益复杂的利益矛盾、突破利益固化的藩篱，成为我国改革发展亟须认真应对与解决的重要课题。李海青的新著《改革攻坚阶段的利益冲突与整合》（山东人民出版社出版），对此进行了较为深入的研究。该书具有如下特点。

　　思路清晰。该书引言部分着重分析改革攻坚的内涵、特点，以及我国何时进入改革攻坚阶段；正文部分则确立了一个包含经济维度、政治维度、社会结构维度以及文化价值观维度在内，具有较强涵括力与解释力的总体分析框架；在结语部分，作者着重论述了改革的关键期理论，分析了何谓关键期、如何判断关键期等问题，强调要把握关键期，有效推进利益整合。这一思路前后呼应、环环相扣。

　　主线突出。该书虽然从四个维度对利益冲突与整合问题予以分析，但在各个维度的分析中始终强调公共权力的关键作用。作者认为：利益冲突的成因与公共权力的不当运用有关，利益的有效整合也离不开公共权力的科学运用。这成为贯穿全书的一个基本理念和一条主线。

　　观点独到。该书提出了不少具有创新性的观点。例如，作者认为：攻坚阶段是个历史时段，尽管在这一时段中的任一个时间点都可以称为关键期或攻坚阶段，但核心领域与关键环节的改革越早，改革者越主动；解决收入分配问题的关键并非全在初次分配，更非二次分配，而是应努力实现收入分配的起点公平；健全有效的公民参与机制，是促进利益整合的内在要求；等等。

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