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2013福建公务员考试之关键词运用

2013-03-26 13:52:10 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图

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公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失可以长期任职的文职人员。2013的公务员考试即将迈进，我精心为大家准备了公务员考试备考资料，祝君成“公”，时间不等人的哟，你不努力，别人就在赶超你，大家都不想落后吧，所以赶紧的吧，早点备考，早点迎接挑战，胜利就在前方！！！

　　在申论答题过程中，很多考生把微观具体的题目答的非常空泛，而一些宏观抽象的题目答得却非常具体，导致分数很低。很多考生疑问，题目到底要答的宏观抽象点好还是要答得微观具体点好?这要视题目而定。这个问题涉及答案要点的关键词选择问题。

　　总体来讲，答案要点中的关键词有三种类型：一、具体关键词。微观、细小具体的题目，关键词的选择要具体，体现针对性，不宜过于宏观;二、抽象关键词。比较宏观的题目答题信息要么需要高度概括，要么需要体现国家政策、方针和精神，因此答题内容要抽象化;三、抽象和具体综合。答题要点中既有抽象化的关键词，也有具体的关键词，答案是具体和抽象信息的结合。

　　题目是宏观还是微观需要看具体分析。宏观的题目就是给定很少的字数写一个很庞大的话题或内容;微观的题目则是针对具体、个别性的问题来提问的题目。在07年之前的国考题和早些年的广东省考题目中，宏观抽象的题目考的较多;而近些年的国考题、联考和省考题目中，越来越趋向于微观具体化，但是对于大部分的试题而言，问题设置多是宏观和微观的搭配，因此答题要点往往是抽象关键词与具体关键词的综合。

　　为更好解决抽象关键词和具体关键词的问题，本节采用两步走的分析方式：

　　步：审清题目——审清题目的宏观性与微观性，判定答题要点是侧重抽象信息还是具体信息。

　　第二步：分析答案——不分析关键词是怎么来的(详见关键词的来源)，而是通过直接呈现答案的方式，分析答案中关键词的类型及取舍搭配。

　　一、关键词的对比

　　何谓具体关键词?何谓抽象关键词?下面通过两种关键词的对比来分析两类关键词的特点。

　　2011年国考地市级题：“给定资料1”和“给定资料2”集中反映了进城务工人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则材料，对这些问题的具体表现进行概括和归纳。

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