2012-11-13 11:49:53 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:厦门华图
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这里要提醒广大考生,专业面试要予以重视,一般在招考通知过程都会通知本人,主要有情景模拟、说课等内容。所以考生要提前对相关的考试内容系统的整理、练习,做到有备无患。
三、 职位解读以及心理调试
考生在备考中首先应完成职位调研。职位调研关系到回答自我认知类题型的水平,同时也关系到回答问题的角度和职位匹配度。建议广大考生从以下几个方面进行:
,了解行业行为规范,以医生为例,医生职业应该有就死扶伤的人道精神,尊重病人的人格与权利。同时要有举止端庄,语言文明,态度和蔼。自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请。有不泄露病人隐私与秘密等行为规范。这些信息不但能够转化为答题语言而且能够成为答题的亮点,同时也会成为考虑问题思维发散点。
第二,熟知单位的组织结构和社会功能。了解单位在当地和政府工作中的地位。
第三,牢记所从事行业劳动模范的先进事迹。
第四,要结合报考岗位的要求了解竞争对手的学历层次、专业属性,以便挖掘出自己的特色而不至于过多把时间浪费在同质内容上。
除了上述准备,考试前的复习要注意心理调试,结合自身的特点,尽量使自己能够阳光、外向、热情的面对每一个人。对待答题要尽快的放下得失之心,不要十分在意考试结果,而要注意能力的提高和缺点的寻找。
面试就是有效的寻找到自己优点,建立自信,同时能够成功的改进自己的缺点取得进步。在考试过程中要给自己积极的心理暗示,积极的面对考官,不断加强考官好感,增强心理的适应程度,形成在各种环境下都能有效答题的能力。
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