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福建省2012年度面向特殊技能人才特殊技能操作规程(5)

2012-01-05 16:59:07 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:厦门华图

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(二)排爆队员

1、基础理论考核内容及评分(满分40分)

从专业理论题库中随机抽考40题进行闭卷考试,时间1小时,按标准评分。

2、专业能力考核内容及评分(满分60分)

(1)炸药识别:(5分)

现场摆放常硝铵、TNT、火药、塑性等炸药,以目视判别。以“对”、“错”评分。

(2)火具识别:(5分)

现场摆放雷管、电雷管、导火索、导爆索、导爆管非目视判别。以“对”、“错”评分。

(3)引信识别:(5分)

现场摆放压发、拉发、压拉多用等引信,以目视判别种类。以“对”、“错”评分。

(4)简易爆炸装置的排除:(45分)

现场提供一套模拟爆炸装置,由受测者进行判别与排除。自下达“开始”口令后开始实施作业,时间30分钟。

评分:程序正确,操作规范,规定时间完成操作,满分;程序不对、操作不规范时,每出现一次扣3—5分。两次出现重大失误为不及格,不予录用。

(三)射击教官

1、枪械基础理论知识考试

考试方法:

根据所报专长命题拟写:《周期教学训练计划》和《训练进度表》各一份,在电脑上操作,以文字和表格的形式完成。时间为150分钟。

成绩评定标准:

优秀:教学对象定位准确,训练目标明确,重点突出,计划安排科学合理,能很好地体现由易到难、由浅入深、由单一到综合的训练原则。

良好:教学对象定位准确,训练目标比较明确,重点较突出,能较好地体现循序渐进的训练原则。

一般:教学训练目标较明确,能按计划拟定教学训练进度,但未能充分体现重点、难点、计划性一般。

(编辑:厦门华图)

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