中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局
01组织单位各省省委组织部、各省人力资源与
社会保障厅、各省公务员局
属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
02招录单位属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
地域的全国性，范围的广泛性，条件的开放性。符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外， 大部分无户籍限制。
03招考对象有局限性。部分省市有户籍限制，
比如北京市考。
面向全国举行
04地域范围在本省范围内举行考试
国考：一般是前一年10月中旬或下旬报名，11月底或12月初考试
省考：参加联考的省份（含福建省）一般在当年
4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考
国考：国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
省考：省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
国考：行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右
省考：各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右
国考：考生可以自由选择考区
省考：考生需在招考省份考试
国考：有自己的命题组，由专家统一命题
省考：有的省份独立命题，有的省份统一命题
国考：难度较大，申论题目注重思辨性考察
省考：难度较国考容易，会加入当地省情和市情
属于地方公务员序列
属于国家公务员序列
东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;
中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异
职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。
管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松， 部门多，平台广，纵向晋升空间大。