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2020年福建省公务员考试

针对五大考点:

结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法

  • 综合分析
  • 情景应变
  • 组织管理
  • 人际沟通
  • 自我认知与拟任职位匹配

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