寿宁县2012年公开招聘新教师方案(3)
2012-03-26 12:03 福建公务员考试网 http://xiamen.huatu.com/ 作者:厦门华图 来源:厦门华图四、招聘方式
1、招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
2、笔试:今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费,应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后,参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。
3、面试:各科按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘与进入面试人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实有人数确定面试人选,弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。具体面试、考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。
4、所有符合条件的寿宁籍代课教师,参加委托考试,只参加小学教育综合知识的考试,不安排面试,并按笔试成绩从高到低录用。有小学教师专业合格证书,能连续代课至今,并且代课时间有达到10年以上的代课教师笔试总分给予加5分,代课时间有20年以上的代课教师笔试总分给予加10分。
5、招聘入围成绩计算方法:按省统考笔试成绩占70%,县面试成绩占30%之和为招聘入围总成绩。
五、招聘工作有关规定
1、招聘名额与报名人数等额时,该学科招聘的最低分数不低于其他同等岗位招聘的最低分数。因各种原因,中学招聘岗位有剩余名额,依次转给地理、历史、心理学、音乐、信息技术学科
2、新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签定聘用合同,每三年签订一次,合同期未满的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。
3、除已定岗招聘之外,其余新招聘的教师必须服从组织安排充实到缺编、学科短缺的农村中小学、幼儿园任教。
4、招聘入围者,按规定到指定医院体检,凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用,缺额按从高分到低分依次递补。
5、如果招聘的对象未按时到岗,则取消其招聘资格,其名额在一个月内,可按学科给予递补。
6、寿宁生源是指:①现户籍在寿宁(包括升学时户口迁入高校的毕业生),②2012年4月21日前结婚,配偶是寿宁的。
7、面向地区“宁德市”指2012年4月10日前已具有宁德市常住户口的人员,本市大专以上院校2012年应届毕业生及本市生源在市外大专以上院校的毕业生,福建省常住户口按以上原则类推确认。
8、各岗位所需的证书截止时间为2012年4月10日(2012年应届毕业生截止时间为2012年7月31日);
9、年龄以4月10日为基准进行推算,30岁以下指1982年4月10日后出生
六、招聘报名、考试等有关工作
1、报名时间:2012年4月1日至10日应聘人员进行网上报名(网址:www.eeafj.cn)和网上缴费(80元),应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。1998年6月30日前在册的原代课教师报名时,除了相关证件外,今年新报名以及去年需补充材料的还需提供原始的工资花名册复印件及相关材料,并加盖单位公章,以备教育局进行报名资格初审。
2、资格初审地点:寿宁县教育局人事股,联系电话:0593-5516465
3、笔试时间:4月21日上午-教育综合知识考试
4月21日下午-专业知识考试
4、笔试地点:见准考证。
5、本方案由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。
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