三、招聘程序

1．公布招聘信息

　 本方案在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn/）、福建卫生信息网（www.fjphb.gov.cn）上公布。

　 2．组织报名

　 凡符合岗位要求者，请于2012年 3月 8日-2012年3 月 22日前（正常上班时间）报名，并提交以下材料原件及复印件各一份：

　 （1）身份证、毕业证书复印件；

（2）个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）；

　 （3）其他符合岗位要求的材料、能反映个人综合素质的相关材料。

　 考生可将相关材料复印件用特快信件（以邮戳为准）寄至我院人事处进行报名，并将个人详细简历（注明应聘岗位）电子版发送至邮箱：fjwzyrsc@163.com。待笔试时提供原件供招聘单位复查，如有不符，则取消应聘资格。

　 经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽价费〔2007〕196号文件规定，收取考务费每人80元。

3．考试与考核

考试由学院负责组织，采取笔试、技能考试、面试相结合的办法。招聘岗位人数与应聘人数达到1：3以上方可开考，考试的组织管理按照国家和我省有关规定执行。参加技能考试的人选按笔试成绩从高分至低分,以拟招聘人数与进入技能考试人数1:5的比例确定;进入面试的人选按笔试和技能考试的合计总分,从高分到低分按1:3的比例确定。考生综合成绩按笔试占30%、技能占30%、面试占40%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。　　

笔试、技能考试、面试时间另行网上通知，具体时间请密切关注福建卫生职业技术学院网站。

4．确定人选

根据笔试、技能考试、面试和考察考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，拟聘人选按照综合成绩的排名顺序依次递补。拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示。

5．组织监督

院纪检监察室、人事处将对招聘过程进行全程监督。

监督电话：纪检监察室 0591-22869969

　　　　　人事处　　 0591-22869963　22869970

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