三、报名办法

1、请符合条件的应聘人员持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（见附表，应贴有本人近期2寸彩色相片）、自荐材料（含自荐信、毕业生就业推荐表、成绩单、成绩前30%证明）、获奖证书复印件等，往届生还需提供执业资格证书或专业技术资格证书及教育部学历证书电子注册备案表1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印）按顺序装订，邮寄或送达医院人事科。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消应聘资格。

2、应聘人员只能报考一个岗位（请注明是院本部或平潭分院）。

3、根据闽价费【2007】104号文件规定，对符合报名条件的人选收取考务费80元/人（领取准考证时交款）。

报名日期： 2011年11月30日—2011年12月14日

四、考试、面试、考核及有关规定

1、所有应聘人员均应参加我院组织的综合医学基础知识考试，博士研究生还需进行临床技能操作考核。

2、护理岗位采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，根据笔试与技能考试成绩之和从高分到低分顺序，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。综合成绩按笔试、技能考试和面试成绩分别占30％、30％、40％比例折算。

3、其余岗位采取笔试与面试相结合的办法，根据笔试从高分到低分顺序，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40％、60%比例折算。学位要求硕士及以上岗位报名人数不足1：3比例的。报省公务员局批准后，可根据事业单位公开招聘有关规定，按实有人数进入面试。

4、根据综合成绩，从高分至低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用。

5、医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医院纪检监察部门对面试考核过程予以监督。

6、拟聘人选体检（参照公务员体检标准）不合格的或自动放弃聘用资格的按综合成绩排名依次递补。

7、经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网上公示七个工作日后无异议的，方可与医院签订聘用合同。

8、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及本院福利待遇。

9、受聘人员根据不同学历签定不同的试用期（详见《聘用合同》），试用期满后考核不合格的，不续签合同。

10、上述考试、考核等具体时间另行通知，相关信息均在我院网站（网址：www.fjxiehe.com）发布，请所有应聘者及时查询。

五、信息公布方式

本方案经上级主管部门审核后，将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网（www.fjmu.edu.cn）及福建医科大学附属协和医院网（www.fjxiehe.com）上公布招聘信息。

六、联系方式

地址：福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科

邮编：350001

联系电话：0591-83325049

福建医科大学附属协和医院

二○一一年十一月十四日

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