2020泉州晋江市市场监督管理局招聘公告(2)

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　　(二)组织面试

　　岗位报名经资格审查后，入围面试人员名单将在侨乡人才网最新公告专栏公布。

　　1、面试

　　(1)面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试形式：结构化面试/半结构化面试(具体详见职位表)。

　　(3)本次面试成绩满分100分，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　(4)总成绩：按面试成绩100%计算总成绩，入选体检人员总成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。

　　四、体检

　　1、所有招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

　　2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　五、政审

　　体检合格人员须提交综合审查其计生、综治等情况。

　　六、公示聘用

　　1、对拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　2、此次面试成绩保留1年。在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的考生中进行递补。

　　3、拟聘用人员实行试用期制(试用期2个月)。试用期工资按转正后岗位工资的80%发放。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。试用期考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与福建海峡人力资源股份有限公司签订劳动合同，派往市场监督管理局，服务期限不少于2年，劳动合同期满后，根据用人单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。

　　七、所有招聘岗位的因体检、政审不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，由用人单位决定是否递补或放弃该岗位招聘。

　　八、其它事项

　　(一)面试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)本次招聘的所有相关公告皆将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布，请所有报名人员随时密切关注网站相关公告信息，因未认真阅读本通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由应聘人员自负。

　　(三)工资待遇参照晋江市市场监督管理局编外人员薪酬标准和福利待遇执行。

　　(四)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司负责解释。

　　附件1：2020年8月福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘工作人员职位表.doc

　　附件2：福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司招聘工作人员报名表.xls

　　福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司

　　2020年8月5日