2020厦门市事业单位考试报考指南(4)

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　　(三)专业资格的认定

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

　　若报考者所学专业不在《专业指导目录》中，报考者须提供学历证、学位证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证，由招聘单位会同主管部门负责认定。报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业，不得报考该岗位。

　　经与招聘单位沟通，若报考者对专业资格审查结果仍有异议的，可在规定期限内及时通过“报名系统”的申诉通道提出申诉。

　　七、工作经历(验)

　　岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营、职业见习等人员，也视为具有工作经历。

　　岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证、聘用(劳动)合同和所在单位出具的符合岗位条件要求的相关岗位的工作情况证明。全日制普通教育毕业生参加经市人社局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。

　　全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。

　　岗位资格条件要求的工作经历(验)年限可以分段按月合并计算。不同单位的相同(似)工作经历(验)证明可分别开具，累计计算。

　　例：岗位要求有2年工作经历，张三工作经历如下：

　　2018.8.7-2019.8.23在A单位上班 (13个月)

　　2019.10.8-2020.8.17在B单位上班(11个月)

　　累计24个月，满足2年工作经历。

　　八、免笔试、开考比例、报名费

　　(一)可免笔试情形

　　招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，招聘组织单位可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当岗位符合条件的报名人数(指通过网上报名资格审核且已成功缴交考试报名费的人数，下同)与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时，所有报考人员均须参加笔试。

　　免笔试岗位由招聘单位及其主管部门于报名结束后，根据具体情况及时提出并报市组织人社部门汇总后统一公布。

　　(二)开考比例

　　符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数比例达不到3:1的，原则上取消开考或相应减少招聘人数。

　　(三)开考情况、退费说明

　　上述免笔试、取消开考、减少招聘人数的岗位，由招聘单位及主管部门提出意见，报组织人社部门研究同意后在“报名系统”另行公告。

　　招聘岗位因未达到开考条件等原因取消招考的，将按照报考人员在“报名系统”中所填写的银行账号，予以办理退还已缴纳的考试报名费。请考生务必按照系统提示认真细致填写考生本人银行账号信息。 （编辑：Aria）