2020宁德市国有资产投资经营有限公司招聘30人公告(2)

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　　三、报名办法和资格审核

　　采取网络报名，程序如下：

　　1.信息发布：招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)公开发布。

　　2.报名时间和方式：报考者应在2020年7月23日17:00～8月5日17:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)，如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件(扫描件)包含：

　　(1)毕业证书和学位证书扫描件。

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表。在中国学位与研究生教育信息网(学位网)下载的学位查询结果(2008年9月1日前取得学位证书的提供附件6《学位承诺书》扫描件)。

　　(3)二代身份证扫描件(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致)。

　　(4)涉及相关工作经验的劳动合同或工作证明(含具体工作时间、年限、内容及公章)扫描件。个别岗位条件要求的2020届应届毕业生需提供待就业报到证，若还未取得报到证的2020届应届毕业生须提供其他相关可证明材料扫描件。

　　(5)个别岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

　　平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审核：将对报考人员进行资格初审，报名资格条件初审截止时间为2020年8月6日17:00。报考者可在报名成功2个工作日内登录报名网站查询资格初审结果。申诉时间为2020年7月25日17:00～8月7日17:00(受理时间：8:00～11:30，15:00～17:00)，逾期不予受理。资格复审内容详见附件3。

　　4.打印准考证：通过资格初审的报考者请于2020年8月11日9:00～8月13日9:30登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)，自行上网下载、打印本人准考证。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯串全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　四、考试

　　1.开考条件：笔试岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按实际通过初审的考生人数开考。免笔试岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到6:1(含6:1)方可开考，不达6:1的，按实际通过初审的考生人数开考。

　　2.考试方式：考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试科目为《综合基础知识》和《财务专业卷》，A4、C3、E3、F1岗位笔试科目为《财务专业卷》，其他笔试岗位笔试科目为《综合基础知识》。面试采取结构化面试方式。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　3.笔试时间暂定2020年8月13日9:00～11:00，笔试地点另行通知。

　　4.笔试相关注意事项：

　　(1)进入考场，只准带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人二代身份证、准考证和疫情防控承诺书等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。

　　(2)为做好防疫准备，根据疫情防控工作有关要求，进入考场前，需现场测量体温，体温正常(<37.3℃)者方可进入考点，体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日笔试。

　　(3)考生须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。(考生需提前下载闽政通APP完成实名认证，通过首页“八闽健康码”进入服务，随后点击“去生成”即可实时生成二维码，二维码颜色为绿色，表示该居民健康状况核验通过，允许进入考场;二维码颜色为橙色，表示该居民健康状况核验不通过，无法进入考场)。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠肺炎核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件4)。

　　(4)请考生认真阅读和签署《宁德市国有资产投资经营有限公司公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件5)，于笔试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。

　　凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　5.心理测评

　　采用心理测评工具，对入围面试的考生组织实施心理健康测评。

　　6.面试

　　资格复审(复审内容详见附件3)合格者准予面试。参加笔试岗位的考生根据笔试成绩从高到低排名并按照该岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试考生。报考免笔试岗位的考生需进行履职业绩评价，根据履职业绩评价成绩从高到低排名并按照该岗位拟招聘人数与进入面试人数1:6的比例确定面试考生。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按考生笔试成绩(笔试岗位)或履职业绩评价成绩(免笔试岗位)从高分到低分依次递补面试人选。面试时间地点另行通知。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

　　7.参加笔试岗位的考生按其考试综合成绩(笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算)，从高分到低分确定体检、考核人选。报考免笔试岗位的考生按其考试综合成绩(按履职业绩评价成绩占15%和面试成绩占85%的比例合计)，从高分到低分确定体检、考核人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于65分，否则不予聘用。 （编辑：泉州华图）