2020福建三明宁化县自然资源局招聘5人公告(2)

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　　四、招聘程序

　　招聘分面试、体检、考核、公示、聘用5个程序，参照事业单位招聘工作人员程序进行。

　　(一)面试

　　本次面试按照报名资格审查结果确定面试人选，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。采用结构化面试形式，考察考生综合素质，面试成绩总分为100分。面试过程考官及工作人员应收缴通信工具，全程录像监督，监督人员全程参与。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩出现同分情况影响排名时，加试一场。

　　(二)体检

　　根据面试成绩，按照招聘人选1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》体检标准执行，由县自然资源局统一组织，费用由体检人员自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用体检人员自理。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生成绩由高分到低分依次替补。体检时间另行通知。

　　(三)考核

　　经体检合格的人员，由县自然资源局招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

　　(四)公示

　　县自然资源局招聘工作领导小组按照“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照从高分到低分等额确定聘用人员。拟聘用编外人员名单将在宁化在线公示7个工作日。对公示无异议人员, 经领导小组研究确定为不动产登记中心拟聘用编外人员。

　　(五)聘用

　　此次招聘的编制外合同制工作人员被录取后，与县自然资源局签订编制外用工合同，最低服务年限三年以上(含三年)，不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。受聘人员由宁化县不动产登记中心统一管理，试用期为一年，试用期满经考核合格后转为正式聘用。薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。

　　五、违约责任

　　聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期限未满解除劳动关系一方应承担违约解除的赔偿金10000元。

　　六、说明事项

　　(一)报考人员的学历必须在2020年6月29日前取得。

　　(二)报考人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报考者自负。

　　附件1:2020年宁化县事业单位(编外)公开招聘工作人员岗位信息表

　　附件2：宁化县不动产登记中心招聘编外工作人员报名表

　　宁化县自然资源局

　　2020年6月29日

　　点击下载：:宁化县自然资源局不动产登记中心报名表