2020泉州石狮市河长制办公室招聘5人公告(2)

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　　(二)考试

　　采取面试方式进行。

　　1、面试测试时间、地点：面试时间、地点另行安排，以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力。

　　3、成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。试题委托专业考试机构命制。

　　4.成绩公布：考试成绩将在“石狮人才网”(www.sshr.net)发布，考生可登录网站查询。

　　5、考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：(1)国定贫困户;(2)烈士子女;(3)复退军人;(4)随军家属;(5)取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。

　　四、体检、考察、聘用

　　(一)体检

　　1、根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

　　2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

　　(二)考察

　　对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

　　(三)聘用

　　1、考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理派遣手续。

　　2、此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。

　　五、用工形式及薪酬待遇

　　本次公开招聘人员采取劳务派遣制用工方式。石狮市河长制办公室委托石狮市人力资源服务有限公司为雇员劳务派遣机构，雇员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书，由石狮市人力资源服务有限公司派遣到石狮市河长制办公室工作，劳务派遣期限3年，试用期3个月，试用期工资按正式用工后待遇的80%发放。正式用工后待遇按3500元/月(包括个人应承担的五险一金等费用+基本工资+绩效工资)标准发放。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可对雇员进行续雇。

　　雇员派遣到石狮市河长制办公室期间食宿自理，按照有关法律法规参加企业职工社会保险，按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由石狮市河长制办公室负责安排和落实。雇员应遵守石狮市河长制办公室规章制度，服从石狮市河长制办公室管理。

　　雇员派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

　　六、其它事项

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(三)本次公开招聘的相关信息将通过石狮人才网(http://www.sshr.net)发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询。

　　(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

　　(五)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮市河长制办公室负责解释。

　　附件：岗位信息表.xls