2020泉州丰泽区招聘招聘政府购买人员16人公告(2)

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　　(二)资格审查

　　现场报名时，由丰泽区人力资源和社会保障局进行资格审查。经审查合格后，准予参加考试，并发放准考证。准考证领取时间将另行通知。

　　(三)笔试

　　本次笔试设合格线为60分。各岗位招聘人数与开考人数比例原则上不低于1:3方可开考。(1)岗位如仅有1名且符合“推荐直接聘用人员”条件的报考人员，可直接进入体检、考察、公示环节，合格者直接予以聘用。(2)报考同一岗位中符合“推荐直接聘用人员”条件的报考人数达到2人及以上的，统一参加笔试;(3)有符合“推荐直接聘用人员”条件的人员报名的岗位，其他报考该岗位人员建议调剂到其他岗位，如不接受调剂的报考人员取消考试资格;(4)招考岗位人数与报名人数比例不足1：3的岗位，根据工作需要，经丰泽区人力资源和社会保障局研究决定是否开考;(5)若出现考试成绩相同者组织加试，仍采取笔试方式进行，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目，笔试科目设置为《行政职业能力测试》。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间。定于七月中下旬，具体时间另行通知。

　　3.笔试地点。笔试地点具体详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证件，未能同时提供上述证件的报考人员一律不得参加考试。

　　4.笔试成绩查询。笔试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)、“看丰泽”和“丰泽区人力资源和社会保障局”公众号上公布。

　　四、体检

　　1.根据岗位招聘计划数，在考试合格的人员中，按考试成绩从高到低的顺序依次等额确定进入体检对象。出现体检不合格或者弃权，则按笔试成绩从高分到低分依次递补，“推荐直接聘用人员”直接进入体检。

　　2.体检参照公务员录用体检标准，由丰泽区人力资源和社会保障局统一组织(体检费用个人自理)。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

　　五、考察

　　体检合格后，采取查阅个人档案、学历验证、计生、综治、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面审核和考察，并对报考资格进行复审。考察不合格者不予聘用。考核工作由丰泽区人力资源和社会保障局负责。

　　六、公示

　　体检考察合格后，拟聘用人员名单将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)、“看丰泽”和“丰泽区人力资源和社会保障局”公众号上进行为期5个工作日的公示。

　　七、聘用

　　拟聘人选经公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理，岗位聘用合同期为2年，并由用人单位为其办理人事代理，合同期满后自主择业。由丰泽区就业和人才人事公共服务中心负责聘用人员的档案管理。岗位聘用期间，按照每个岗位每月不超过我区最低工资标准的200%(含缴交社会保险费用人单位缴交部分)进行补贴，补贴期限最长两年。用人单位为聘用人员统一办理“五险”(养老、医疗、失业、工伤和生育)手续。基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费缴费基数和比例参照企业标准予以缴交，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担。