2020-05-10 16:33:29 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:福建事业单位招聘考试网
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五、考试办法
采用计算机考试和面试相结合的办法,综合成绩=计算机考试成绩+面试成绩,计算机考试、面试成绩权重各占50%。总分值100分。
1、计算机考试:主要考察各类办公软件应用、计算机基础知识及公共基础知识等方面内容。计算机考试分值100分,其中办公软件应用+计算机基础知识占40%,办公软件操作(Word文字编辑与Excel图表制作)占30%,公共基础知识占30%。
2、计算机考试时间、地点:详见计算机考试准考证。
3、面试:采用结构化面试形式,主要考核考生语言表达、仪态举止、沟通合作等各项综合能力,依据招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员名单,面试对象、面试时间、地点和注意事项详见公示和面试准考证。面试分值100分。
六、体检与聘用
1、体检。体检人选按总成绩从高分到低分依拟招聘人数1:1的比例确定。若总成绩相同,名次按计算机考试成绩高低排列。体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。体检合格者须在规定时限内,将县级以上医院出具的健康状况体检报告、户籍所在地公安机关出具的综治证明送达。体检不合格造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员(考试成绩1年内有效)。
2、确定聘用人选。确定聘用人员,由劳务派遣公司办理相关用工手续。
七、其他事项
1、本次招聘用工形式为劳务派遣方式,试用期为1个月,试用期满经考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为2年。合同期满考核,视工作需要进行续签。
2、招聘过程中,凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的,取消其考试资格或聘用资格。
3、咨询电话:0595-22113087洪女士 林先生
(有关报名平台使用问题请咨询:0595-22011939)
4、考务信息将在丰泽区政府网和大泉州人才网等网站及时公布,请报考人员密切关注。
2020年5月9日
(编辑:泉州华图)厦门华图微信
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