《南京市公安机关警务辅助人员管理办法》解读(4)
2020-04-22 13:42:12 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：南京市公安局
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(二)有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)因违纪违规被开除辞退的;
(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(五)具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。
十一、警务辅助人员的招聘程序是如何规定的?
《办法》第十七条规定，警务辅助人员的招聘，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘条件、自愿报名、统一考试、体检、政审、公示等程序进行，并接受社会监督。
十二、警务辅助人员的教育培训内容有哪些?
《办法》第十九条规定，公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训和年度定期培训，强化法律知识、业务技能、纪律作风的训练养成，加强忠诚教育和职业道德教育，加强保密管理，严格落实保密责任。
十三、警务辅助人员的管理制度有哪些?
《办法》第二十条规定，公安机关应当对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核结果作为对警务辅助人员晋升、续聘、奖惩的主要依据。
《办法》第二十一条规定，公安机关应当对警务辅助人员实行分级管理，建立层级晋升机制。
警务辅助人员层级根据其从事警务辅助工作年限、技能水平、考核结果等情况确定。
《办法》第二十二条规定，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的警务辅助人员，应当按照有关规定给予表彰。
《办法》第二十三条规定，警务辅助人员应当按照规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。
警务辅助人员的工作证件、服装样式和标识应当区别于人民警察。
《办法》第二十四条规定，根据工作需要，警务辅助人员可以配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备或者使用武器、警械等警用装备。
《办法》第二十五条规定，警务辅助人员离职时应当将配发的工作证件、服装、标识以及装备等归还公安机关。
十四、警务辅助人员的职业保障有哪些方面? （编辑：锖兔）
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