2020南平武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告(2)

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　　六、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试科目及时间

　　笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，其中“专业知识”共设29个科目类别(详见附件2序号3-31)，由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试。

　　原定于4月12日笔试时间已延期，最终时间以福建省教育厅或福建省教育考试院发布为准，请报考人员密切关注。

　　(二)开考条件

　　中小学、幼儿园各职位招聘人数按报名实有人数开考。

　　(三)笔试成绩公布

　　考生可于笔试结束一个月后登陆福建省教育考试院网站查询本人成绩。

　　笔试成绩公布前，按照省上的有关规定，对服务基层项目 “三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵有待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定，享受笔试加分政策。若出现多项加分情况，取其中最高分值一项。请符合上述条件报考人员携相关证书原件及复印件于2020年5月19日至5月20日到武夷山市教育局人事办公室现场办理资格审验手续，逾期不予受理。如有变动将另行通知。符合加分人员名单将在“中国武夷山”网站-信息公开-部门文件处公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。曾通过享受政策待遇已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不再享受加分优惠政策。

　　(四)资格复核及面试

　　1.招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。

　　应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。

　　面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。

　　2.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在“中国武夷山”网站-信息公开-人事信息栏目公布。

　　3.参加面试的考生由教育局负责通知(短信通知，请考生保持手机畅通)，若面试人选在面试前两天下午17：00之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

　　4.进入面试的考生必须持本人身份证(或户口簿)、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

　　5.参加面试的考生成绩将在“中国武夷山”网站-信息公开-人事信息栏目公布。

　　七、补充招聘

　　参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

　　八、体检

　　(一)同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

　　(二)体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(三)体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

　　九、聘用

　　(一)经笔试、面试、体检合格的考生名单，在“中国武夷山”网站-信息公开-人事信息栏目公示5个工作日。

　　(二)若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。

　　十、其他

　　(一)“中国武夷山”网站：http://www.wys.gov.cn/

　　(二)考生咨询电话0599—5300659。

　　(三)本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。

　　(四)招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019年)中“××类”所列专业的方可报考;报考者专业的确认，以毕业证书所署专业名称为准。

　　(五)本公告由武夷山市教育局负责解释。

　　附件1：2020年武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘职位简章

　　附件2：中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别

　　武夷山市教育局 　　　　 　 中共武夷山市委编办

　　武夷山市人力资源和社会保障局

　　2020年3月10日