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2016年福建省公务员考试招考公告招4116人(5)

2016-03-09 15:21:00 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建省公务员考试网

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　　四、体检和考察

　　根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从到低分，确定参加体检和考察人选。

　　公安类职位面试合格的考生在体检和考察前须参加由公安机关组织的人民警察职业心理能力测评和体能测评。国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，心理能力测评不合格的取消体检、考察资格;其他公安类职位心理测评不合格的由公安机关组织专家进行心理访谈，心理访谈仍不合格的取消体检、考察资格。体能测评按公安类职位体能测评的程序与规定执行，体能测评不合格的取消体检、考察资格。

　　法院、检察院法警职位和监狱、戒毒系统人民警察职位面试合格的考生在体检和考察前须参加由招录机关组织的人民警察职业体能测评。体能测评按公安类职位体能测评的程序与规定执行，体能测评不合格的取消体检、考察资格。

　　体检缺席者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招录机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　五、录用

　　拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察

　　情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录相关网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》执行;最低服务年限按照中央和省里相关政策规定执行，其中：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年。

　　报考者在公务员录用考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定进行认定处理，并按规定记入公务员录用考试诚信档案库。考试结束后，将委托专门机构对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。对违反录用考试纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　对报考者虽不构成违纪违规但故意浪费考录资源的不诚信行为，也将记入我省公务员录用考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，在诚信档案库中记录3年;被录用为公务员后非因不可抗力因素逾期不报到的，在试用期内无正当理由申请取消录用的，将取消其录用资格，在诚信档案库中记录5年。（编辑：全糖）

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