2019年南平人力资源市场就业信息（29期）(2)

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　　岗位三：

　　一、用工单位：南平宏泉电子有限责任公司

　　二、岗位名称及任职条件：

　　岗位1：仓库管理员，一名;

　　任职条件：

　　(1)全日制大专，不限专业，有会计证或统计、仓管经验者优先。

　　(2)有一定的文字组织能力。

　　(3)男，45周岁以下，形象端正，身体健康。

　　工资待遇：月应发工资3200元(试用期2个月，月应发工资2800元)，享受社会保险。

　　岗位2：信息化工作人员，一名;

　　任职条件：

　　(1)男性，年龄45周岁以内，身体健康。

　　(2)大专以上学历，计算机网络应用相关专业;具有计算机系统结构和网络管理技术，熟悉网络基础、路由、网络安全的基本技术和交换机及应用广泛的网络协议;熟悉网络设施设备系统结构和软硬件管理技术，有一定的软硬件维护经验;具备一般性网络故障的分析、判断、解决能力。家住南平市区、有3年以上计算机网络维护工作实践经验者优先。

　　工资待遇：月应发工资4000元(试用期2个月，月应发工资3500元)，享受社会保险。

　　岗位3：基建管理人员，一名;

　　任职条件：

　　(1)男性，年龄45周岁以内，身体健康。

　　(2)大专以上学历，工民建等相关专业;家住南平市区，熟悉基建项目流程，有一定的现场管理经验者优先。

　　工资待遇：月应发工资4000元(试用期2个月，月应发工资3500元)，享受社会保险。

　　岗位4：党建工作人员，一名;

　　任职条件：

　　(1)40周岁以下，中共正式(预备)党员，男女不限，身体健康。

　　(2)汉语言文学、文秘等文科类大专以上学历。

　　(3)能够吃苦耐劳，有亲和力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件，具有一定的文字写作功底。

　　(4)有从事党建工作经验者优先。

　　工资待遇：月应发工资3200元(试用期2个月，月应发工资2800元)，享受社会保险。

　　岗位5：科室内勤文员，一名;

　　任职条件：

　　(1)40周岁以下，男女不限，身体健康。

　　(2)汉语言文学、文秘等文科类大专以上学历。

　　(3)能够吃苦耐劳，有亲和力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件，具有一定的文字写作功底。

　　(4)有电脑绘编专长、或有教师资格证优先。

　　工资待遇：月应发工资2500元(试用期2个月，月应发工资2100元)，享受社会保险。

　　以上招聘人员实行劳务派遣制，与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系(双休日、节假日上班实行补休制度)，年度出勤达200天以上进行年度考核，年度考核合格以上的，次年月工资增加50元。

　　三、报名需提供材料:

　　1.报名地点：南平市紫云岗55号人力资源公司、联系人：魏先生、联系电话：0599-8870671。

　　2.填写报名表一式两份;请携带本人身份证、毕业证书复印件各一张(复印件需由本人签署“与原件一致”及姓名、时间，下同)、一寸近期免冠彩色照片两张。以上所提供的证件复印件应聘者应确保合法有效，如有弄虚作假的其本人将承担相应的法律责任。

　　四、录用方法:

　　1.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。

　　2.面试：用工单位组织面试，择优录取。

　　3.体检：考核确定的聘用人员须通过体检，需出示县级以上医院出具的体检合格证明(费用自理)，体格报告不合格者不予聘用。

　　4、报名时间：截止至2019年8月19日。
 

　　岗位四：

　　一、用工单位：中国邮政储蓄银行南平市分行

　　二、招聘岗位：信用卡销售专员三、用工性质劳务派遣制用工，与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系，以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行南平市分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。四、招聘范围面向全国公开招聘。现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员，可以报名。五、岗位职责及应聘条件(一)岗位职责 1.负责开展信用卡及相关产品的推广工作;2.负责协助做好信用卡发卡渠道开发与维护;3.根据属地市场情况，协助信用卡部做好信用卡活动商户拓展及维护工作;4.识别客户需求，做好存量客户的维护及效益提升工作，做好客户投诉处理工作;5.做好信用卡营销推广过程中的风险控制，确保不发生欺诈、假冒等相关风险。(二)应聘条件(1)年龄35周岁及以下(1984年6月30日后出生)，大学专科及以上学历;(2)具有1年及以上金融业务产品销售工作经历;(3)具备相应的知识和专业技能，具有较强的风险合规意识和沟通协调能力;(4)身体健康，反应灵敏、相貌端正;(5)愿意长期从事信用卡销售岗位工作;(6)从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。六、薪资待遇每月5000元以上，另外为员工按实缴纳五险一金，提供年终奖、过节费、防暑降温费、午餐补贴、通信补贴、交通补贴、带薪年假、体检等各种福利待遇。七、招聘程序按照网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。请于2019年7月22日至2019年8月11日，登录智联招聘网站(www.zhaopin.com)，进入电子报名系统相应入口报名。八、相关说明(★注意事项★)(一)本次招聘除通过智联招聘网站报名外，不接受其他形式报名。网上报名时，通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位，招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。(二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。(三)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。(四)预计于8月中下旬进行笔试及面试，在此期间，敬请保持手机畅通。(五)招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（编辑：全糖）