2019年三明梅列区区属事业单位公开招聘人员22名公告(2)

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　　六、其他事项

　　(一)报考者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考察合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由梅列区人力资源和社会保障局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经梅列区人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

　　(二)梅列区人民政府网和梅列区人事考试网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询。网上报名、缴费等相关问题请咨询梅列区人力资源和社会保障局(联系电话: 8223589)。

　　七、纪律和监督

　　1.加强事业单位公开招聘监管服务。要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

　　2.报考者与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与报考者有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

　　3.对违反考试纪律的相关人员，按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，计入考生诚信档案。对已确认参加面试但在面试当天临时弃考，或聘用后不报到的，三年内不得参加我区事业单位招聘人员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　4.梅列区属事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-8288148。

　　本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由梅列区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：2019年梅列区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　梅列区人力资源和社会保障局

　　2019年8月12日