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2019年厦门市集美教育有限公司幼儿园岗位招聘公告(2)

2019-08-09 17:17:34 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：福建教师招聘考试网

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　　(五)岗位技能考核

　　8月22日对现场资格审查合格者进行面试，经遴选择优录用。各岗位面试内容如下：

　　1、副园长

　　面试采取演讲(40分)+现场问答(60分)相结合的方式进行，面试时间10分钟：

　　(1)演讲由应聘者自备，主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、管理业绩等内容;

　　(2)现场问答主要考察应聘者的组织领导能力和素质、专业知识水平等内容;

　　(3)满分100分，60分及以上合格;面试不合格者不予录用。

　　2、幼儿园教师

　　采取技能考核和课堂教学测试相结合的方式进行，方式为：

　　(1)技能考核：弹、唱、跳项目均为指定考题，各占技能考核的25%;画画项目采用命题简笔画方式进行，时间30分钟，材料由考点统一提供，占技能考核的25%;技能考核满分100分，60分及以上合格。该项目分数占总成绩比例的40%。

　　(2)课堂教学测试：主要考察课堂教学能力及综合能力，采用片段教学方式进行，片段教学测试范围为幼儿园省编教材，备考时间30分钟，考试时间10分钟，课堂教学测试满分100分，60分及以上合格，该项目分数占总成绩比例的60%。

　　(3)总成绩60分及以上合格;不合格者不予录用。

　　3、保安

　　采取面试问答的方式进行。满分100分，60分及以上合格;不合格者不予录用。

　　(六)体检

　　按招聘1:1比例组织体检。参加体检人员须携带本人身份证按时参加公司组织的指定医院集中入职体检;不按时参加体检者，视为放弃资格;自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用自理。

　　(七)公示

　　对体检合格的人员在集美区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。报考者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如弄虚作假，一经核实，立即取消其聘用资格(已办理聘用手续的予以解聘)。

　　(八)聘用

　　经公示入围的应聘者与公司签订劳动合同，首次聘期三年。人员管理实行岗位合同制。

　　四、其他事项

　　1、新入职的各岗位人员需参加岗前培训和见习期考核，副园长岗位实行六个月试用期，其它岗位实行三个月试用期;试用期满，经考核合格自动续聘;考核不合格的，解除劳动合同。

　　2、资格审查贯穿本次招聘全过程;发现有不符合岗位条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘。

　　3、此次招聘的岗位人员，将根据工作需要，统筹安排到公司开办的各幼儿园，不服从分配者不予聘用，已经聘用的将视为严重违反用人单位规则制度，聘用方可以单方解除劳动合同。

　　4、参加本次招聘考试综合成绩合格但未入围的人员，将列入公司的储备人才库，由公司根据岗位需要依照成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。

　　5、年龄、资格证书等相关资历要求计算到截止日2019年8月9日，年限按足年足月足日累计，如：年龄要求45周岁及以下是指1974年8月9日(含)之后出生的人员。

　　6、报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　7、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

　　8、本招聘简章为厦门市集美教育有限公司要约邀请性质，不得被视为要约或单方承诺，简章内容届时未被劳动合同所约定，不作为认定双方权利义务的依据，具体权利义务以届时签订的劳动合同为准。

　　附件1：厦门市集美教育有限公司幼儿园应聘报名表

　　附件2：厦门市集美教育公司幼儿园人员招聘基本情况汇总表

　　附件3：厦门市集美教育有限公司幼儿园人员招聘考评自评表

　　厦门市集美教育有限公司

　　2019年8月9日

　　附件下载:

　　·附件1：厦门市集美教育有限公司幼儿园应聘报名表.docx

　　·附件2：厦门市集美教育公司幼儿园人员招聘基本情况汇总表.xls

　　·附件3：厦门市集美教育有限公司幼儿园人员考评自评表.docx

（编辑：厦门华图）

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