2016-04-28 11:32:35 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试时间:5月21日9:00-11:00。
2.加分规定,按照国家、省、市相关政策执行。
3.笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录厦门人事网事业单位招聘频道报名平台查询。
(二)面试
1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:4的比例,从高分至低分确定拟进入面试人选;不足1:4的按实际人数确定。
面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审。资格复审由招聘单位及其主管部门负责,具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
2、面试满分为100分,低合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。
(三)综合成绩
笔试成绩、面试成绩分别乘以40%、60%后相加折算成综合总分, 笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后两位。
五、体检和考核
(一)体检和考核人选按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合成绩相同,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩相同,则重新进行面试。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,由单位主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(二)考核。对体检合格的报考人员,招聘单位派出考核组对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核,并对报考人员资格条件再次进行复核。
体检、考核不合格的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格,或体检、考核合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补并报市组织人事部门批准。 (编辑:厦门华图)
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