2016福建厦门同安区社区工作站招聘29人(3)

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三、体检和考核

计算机在线考试结束后，从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核的人选。若综合总分相同的，取计算机在线考试成绩较高者进入体检和考核;若计算机在线考试成绩也相同，则按计算机在线考试交卷时间顺序，较早交卷者进入体检和考核。

(一)体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人身份证、准考证、体检通知书，由区民政局组织到指定的医院集中体检，体检费用个人自理。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招考单位通知应聘人员。应聘人员或招考单位在得知体检结果后如有疑义，在接到通知之日起5个工作日内向区民政局提出复检申请，获得批准后由应聘人员在区民政局的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

(二)考核。体检合格的应聘人员应提供相应的无违法犯罪记录证明、计生证明等材料。并由各招考单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件再次复核后报区民政局确认。

(三)体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由各招考单位从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

(四)应聘人员综合总分90分以上者，成绩保留一年(自考试之日算起)。一年内社区工作站其他工作人员(网格员)岗位出现空缺时，由招考单位提出申请，报经区民政局同意，从本批次综合总分上90分线的应聘人员中按排名顺序依次增补。

四、公示和办理聘用手续

(一)公示。区民政局根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安之窗网站公示7天。

(二)聘用。公示结果不影响聘用的，由区民政局给予聘用，各相关招考单位依据有关规定与其签订聘用合同，纳入合同管理。 （编辑：厦门华图）