2015年6月厦门市职业学校招聘12名“特聘教师”考试公告简章(2)

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3、符合加分优惠政策的证明材料；

4、指导学生参加国家职业技能大赛获奖指导教师资格认定要求：

提供由全国职业院校技能大赛组委会颁发的指导教师获奖证书原件。如果指导教师没有获奖证书，可同时提供下列佐证材料：

①学生获奖证书原件；

②由所在学校在学校公告栏公示3个工作日无异议并由所在学校出示的经校长签名、教育行政主管部门盖章的证明材料，或全国职业院校技能大赛组织机构印发的比赛秩序册原件。

（四）资格审核

用人单位及其主管部门对应聘人员进行资格初审。报名结束后，用人单位、主管部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。办理聘用手续时，市人社局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的终确认以市人社局再复核为准。符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位、主管部门提出意见，报市人社局同意后方可招聘。

（五）缴费：报名成功人员须现场缴纳报名费80元。招聘岗位因报名人数不足未达到开考条件而取消的，退还报考该岗位所有考生的报名费，其余情况均不退还。

（六）准考证领取：通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门市教育局网站（http://www.xmedu.gov.cn）公布。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为教育综合知识、岗位相关专业知识、岗位专业素养。具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂）准考证号码，否则计以“0”分。

2.加分规定

（1）服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分；服务期为1年且期满考核合格的（不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层毕业生是指参加我省组织实施的（不含各地市及县区以下自行组织实施的）“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加外省组织实施的（不含省外地市及县区级以下自行组织实施的）上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。不含参加大学生村官计划的人员。

（2）从我市应征入伍的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。以上加分可累计计算，但累计高不得超过10分。

从我市应征入伍的全日制普通教育大专以上毕业生退役士兵，除享受退役士兵笔试卷面分加分政策外，属在校大学生士兵毕业后2年内或大学毕业生士兵退役后2年内的可再加5分，但累计高不得超过10分。

符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分。

符合以上加分政策的报考人员必须在报名时如实填报，并在6月7日前在报名点提供以下材料原件和复印件各一份，进行现场资格确认，否则视为放弃享受加分政策。

 ①符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵）须提供以下材料：身份证、户口本、学历（位）证、报到证（此证大学生退役士兵才须提供）、入伍证、退伍证及加分项目证明材料。

 ②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书，以及服务期满考核合格材料。参加外省组织实施的上述项目的考生，还须提供入学前（指考入取得个全日制普通教育学历院校前）户籍、学籍均在福建省的证明。

3.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市教育局网站（http://www.xmedu.gov.cn）查询笔试成绩。

（二）面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

2.面试由市教育局组织。面试方式为专业技能操作。

面试具体时间、地点、须提交的材料等将通过厦门市教育局网站（http://www.xmedu.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意。

（三）笔试成绩乘以40%、面试成绩乘以60%后相加折算成综合总分。

笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。 （编辑：厦门华图）