2015年三明沙县卫生系统事业单位招聘工作人员的通告(2)

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（四）经三明市人社局同意将乡镇卫生院招考条件相同的岗位并为一个大岗位进行招考（大岗位有：06、16、22岗位）。笔试、面试结束后，按岗位招考计划数1：1比例确定拟聘用人选，在县事业单位公开招聘工作领导小组和县纪检监察部门的监督下，按考生考试总成绩从高到低的顺序，由考生依次选择大岗位中的具体岗位。若选岗中出现弃权情况，则按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（五）每个考生只能报考1个岗位。计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。属紧缺急需人才或情况特殊的，经市人社局或县委组织部、县公务员局批准后可适当降低比例要求。

　　（六）领取准考证：报考者持身份证到沙县公务员局（县政府大楼四层）领取准考证。具体领取时间另行通知。

　　四、考试办法

　　（一）考试方式

　　1．考试采取专业知识笔试和专业知识面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　2．招考专业要求为护理学类或助产的岗位笔试科目为《护理专业知识》，其他岗位笔试科目为《医学基础知识》。

　　3．紧缺急需专业岗位免于笔试，采取专业知识面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。

　　（二）笔试

　　1．笔试时间和地点：笔试时间为2015年5月30日下午，具体时间、地点详见准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2．笔试试卷全部为客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其他位置作答的一律无效。

　　3．成绩查询：笔试成绩将在沙县人事考试网（sx.smrsks.com）和沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　4．笔试合格线：由县委组织部、县公务员局统一划定和公布。

　　（三）面试

　　1．面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。

　　2．如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩从高到低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经县委组织部、县公务员局研究同意后方可进行面试，面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。

　　3．入闱面试的考生名单以及面试时间、地点将在沙县人事考试网（sx.smrsks.com）和沙县人事人才网（www.fjsxrc.com）上公布，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到考场的考生视为自动放弃面试资格。

　　（四）考试总成绩计算

　　1．报考者的总成绩按笔试成绩与面试成绩各占50％的比例计算。

　　2．同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经县委组织部、县公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检、考核和聘用

　　1．体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2．体检标准和项目：参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。

　　3．报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　4．体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，形成考核书面材料连同毕业生报到证、协审表（应届毕业生免协审）等相关有效证明材料的原件、复印件（一式一份）报县公务员局。 （编辑：厦门华图）