2015年宁德国有投资再担保有限公司招聘工作人员公告(5)

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五、面试

面试采取结构化面试形式，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

1、进入面试的报考人员，其笔试成绩必须达到低合格分数线。在合格线以上人选中，按照每个职位招考计划数的3倍，从高分到低分依次确定；面试人选后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；若不足倍数的，按实际上线人数进入面试。进入面试的报考人员因故自行放弃面试，从高分到低分依次递补进入面试人员。

2、面试时间和地点。进入面试的考生名单和面试的时间、地点将由宁德国有投资再担保有限公司电话通知。

3、资格复审。面试前，宁德国有投资再担保有限公司负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人准考证、身份证、学历证书原件和复印件各一份。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

4、面试委托宁德市人事考试中心组织实施。面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度。

5、面试成绩满分为100分，面试成绩低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考人员的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

六、体检、考核和聘用

（一）体检

1.按招聘人数1∶1的比例，在考试合格的人员中,按考生的综合成绩从高分到低分，确定参加体检人选。综合成绩按《专业基础知识》笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考人员笔试、面试合计总成绩相同时，报考人员按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同时，进行面试加试。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。

报考人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。

体检、复查所需的费用由宁德国有投资再担保有限公司承担。

因体检不合格而造成招考人数不足的，从进入面试合格者中按考试综合成绩由高分到低分依次递补。 （编辑：厦门华图）