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2015年福建社会科学院招聘工作人员方案(一)(2)

2015-04-13 16:58:11 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建社会科学院人事处同意后迟可延至考核前提交。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考核

　　根据福建省属事业单位公开招聘有关规定，博士研究生可采取考核方式聘用。考核以面试、考察为主，面试主要测试岗位专业知识、科研能力和综合素质。根据面试成绩，按招聘岗位拟聘人数与报名人数1:2的比例确定考察对象，通过查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式，按照德才兼备的原则，对应聘人员进行全面考察了解，择优录取。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩排名，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

　　2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格的拟聘人选在省社科院网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用及相关待遇

　　1、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我院与拟聘人员签订聘用合同。

　　2、待遇

　　除享受正常的工资福利待遇外，我院按引进人才协议提供科研启动费5—15万元。

　　九、联系方式

　　地址：福州市鼓楼区柳河路18号