2015年福建省妇联直属幼儿园公开招聘新任教师方案(2)

2015-03-20 15:53:01 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：未知

　　【导读】华图厦门教师招聘考试网同步未知发布：2015年福建省妇联直属幼儿园公开招聘新任教师方案(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图教师招聘微信公众号(xmhuatu),福建教师招聘培训咨询电话：0592-5168870,5168871。

　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试总分为150分、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。在资格复审时，进入面试人员应向省妇联组织部提交以下相关材料：

　　(1)《2015年福建省妇联直属幼儿园应聘报名登记表》;

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)学历、学位证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件(2015年应届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件);

　　(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经省妇联组织部同意后迟可延至考核前提交;

　　(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。

　　若暂时无法提供以上材料的，经省妇联组织部同意后，迟延至考核前提交。

　　4.进入面试考生的综合成绩(笔试成绩按百分制折算)按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建妇女网站(网址：www.fjwomen.org.cn)。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　地址：福州市华林路163号

　　邮编：350003

　　电话：0591—87843647，87816804

　　E-mail：fjflzzb@163.COM

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建省妇联组织部和各招聘单位共同组织实施。福建省妇联纪检组和机关纪委对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591—87840275

　　省妇联

　　2015年3月19日

（编辑：厦门华图）