2015年厦门市气象局所属事业单位补充编内工作人员考试简章(4)

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将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

　　(四)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

　　持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或证明;持非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。拥有双学历的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历(位)报考，但用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育学历(位)证书，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。

　　持上述学历(位)报考人员迟应于笔试前复核时提供认证报告或学历(位)认证机构出具的证明，否则视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。其中提供证明的须约定提供正式书面认证报告的后期限且迟不得迟于公示前，否则也视为自动放弃。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。或按规定经过学历(位)认证(注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据)。

　　(五)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

　　聘用人员的工龄、待遇计算由市人社局(市公务员局)查阅个人人事档案后，依据工龄、待遇的规定认定。

　　(六)岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的，含XX条件。如：具有2年以上工作经历，指具有2年以上(含2年)工作经历。

　　(七)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2015年1月19日)。年限按足年足月足日累计。如：高年龄要求30岁是指1985年1月19日(含)之后出生的人员。

　　(八)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　(九)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

　　(十)已就业的报考人员须按规定时间，于进入考核前提供原工作单位同意配合招聘单位考察或同意工作调动或同意解除人事劳动关系的材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(十一)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

　　(十二)招聘政策、报名手续、招聘条件等问题可咨询用人单位。电话：0592-5722917。

　　(十三)本次公开招聘工作由厦门市气象局监察审计室(电话：0592-5722916)实施监督。

　　(十四)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(十五)考务信息通过厦门气象网站(http://www.xmeteo.xm.fj.cn/mh/zwxx/index.html)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

　　(十六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(十七)招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明。报名期间，如产生强烈争议的，招聘单位应提出处理意见，经主管部门报市人社局(市公务员局)研究后作出是否取消该岗位本次招聘考试的决定。报考人员须服从决定。

　　本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市人社局(市公务员局)解释。情况确实特殊的，包括岗位是否取消问题，由招聘单位提出意见，经主管部门报市人社局(市公务员局)召集会议研究或请示上级后作出决定。 （编辑：厦门华图）