2015-01-04 13:31:01 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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四、考试
笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的文字综合能力,笔试内容为公文基础知识及写作等测试。进入面试、专业测试人选按笔试成绩从高到低按1:5确定。面试主要测试报考人员的理论知识、组织协调、口头表达等综合素质和能力。岗位三(网络室工作人员)除笔试和面试外还须进行专业测试,专业测试在面试之前进行。
岗位一、岗位二的笔试和面试各占总分的50%;岗位三的笔试、面试、专业测试成绩分别占总分的20%、30%和50%。
笔试时间和地点另行通知。
五、体检
根据综合总分排名顺序,按1:1的比例确定体检人员。若综合总分相同的,取笔试成绩较高者进入体检,如体检不合格按综合成绩名次递补。
参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
体检参照事业单位招聘人员的体检办法执行。体检费用个人自理。
六、考察
对体检合格的报考人员,组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及有无不良记录等进行考核。用人单位可视考核情况,决定是否录用。
七、聘用
根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单并上报招聘单位领导,经研究同意后办理相关聘用手续(试用期一个月)。
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2015福建厦门市直某机关单位招聘非编工作人员3人报名表.doc
2014年12月30日
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