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南平市公务员局关于市属部分事业单位招聘工作人员公告(3)

2014-07-21 09:02:13 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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（二）面试：
1、面试形式
各岗位的面试形式按《简章》要求进行。
2、面试的组织
面试工作由市公务局统一组织实施。
3、面试人选的确定
笔试成绩在合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。
面试考生名单和面试的时间、地点，将在市公务员局网站上公布。在此期间，请考生关注上述网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。
4、面试考生的通知与递补
参加面试的考生在面试3天前、市公务员局网站上予以告知。进入面试人员因故自行放弃面试而产生空额的，应在面试前2天16:00之前由招聘单位确认，并报经市公务员局同意后，在报考该岗位成绩达到笔试合格线的考生中，从高分到低分依次递补面试人员。
5、总成绩的计算及相关事项
（1）笔面试成绩各占比例
笔面试成绩各占50％。其中面试专业的岗位，按专业知识测试占面试成绩的30％，回答专业问题占面试成绩70％计算。
（2）面试成绩低合格线
面试成绩低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
（3）出现总成绩相同时的处理方法
同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩也相同的，则增加一场面试，名次按加试的成绩排列。
四、体检和考察
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取考察资格。
体检合格的考生，按人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责进行考察。
在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或考察时向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则不予聘用。
因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。（编辑：admin）

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