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2014年国家公务员面试热点：3800万人中断医保！(2)

2013-12-19 11:07:14 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：厦门华图

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　　　其次，在公共财政吃紧的情况下，为了缓解不断加剧的支付压力，看似可行的办法要么是进一步提高本就很高的企业/个人社保缴费率，要么是进一步拉低本就不高的养老金替代率。但问题是，且不论这两个办法明显通不过公平、正义等政治性考量，即便单从效率维度来看，这两个办法除了会进一步拉低中国的消费贡献率，并进而影响转型发展外，还会进一步导致弃保行为更为盛行。
　　　然而尽管社会成本高企，弃保行为对于弃保者个人而言，却往往是一系列约束条件下的理性选择。譬如以弃保者中主要的群体——农民工为例，这一群体工作的不确定性决定了他们很难在一个城市长期、稳定、连续缴费，而各个统筹单位间由于缴费基数和缴费比率各不相同，又很难进行对接转移。弃保行为反映出现行社保体制未能适应弃保者群体真实需求。遏止弃保行为，必须从提高社保体系兼容性入手。
　　　产生这种现象的原因，我认为有这么几种几种可能性。近一段时期，网络、电视等各种媒体都在报道以后可能因为资金断档造成的养老问题，让很多人对社会保障的体系产生了质疑。第二，很多民众对目前的社会保障体系没有清晰的认识。对于报道的内容，仅仅依靠自己的主观意识去理解造成了很多的偏差。第三，目前各地社会保障体系没有统一。各个地区的系统是独立的，造成了很多外出务工人员一些社保问题。这些问题，在民众认识不清的情况下造成了不良的影响。
　　　针对这三个原因，我认为可以从这几点入手：，政务在网络媒体，比如微博上建立一个辟谣平台实施的公布政策信息。同时，在此微博上尽心一些问题的澄清和辟谣，以有效的消除负面消极信息的影响。第二，我们更多的向民众普及一下关于社会保障体系的认识。多宣传下社会保障的必要性，把宣传做到实处。从根本上，让民众了解和认识社会保障。后，2010年通过的《社保法》规定，“基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹”。这一战略性部署固然称得上化解矛盾治本之策，但在其逐步实现的过程中，作为目前社保责任主要承担者的各级地方政府，哪怕为了本辖区内经济社会发展与稳定，也应该因地制宜，及时顺应弃保者群体真实需求，着力增强辖下社保体系的包容性与开放性，并进而使得更高层级的社保统筹更便利、更顺畅地向前推进。。
　　　我相信通过政府和民众的共同努力，我们的社会保障体系会更加完善和高效。我也相信未来我们能很好应对老龄化社会带来的各种问题。
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