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厦门中央音乐学院鼓浪屿钢琴学校招聘专业教师简章(4)

2013-08-14 15:34:26 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：厦门华图

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　　（4）民间音乐及音乐史教师（04）岗位：

　　a.公开教学授课内容：民间音乐（演唱及分析）及音乐史。授课对象由招聘单位商定。满分100分，合格线为80分。

　　b.面试。满分100分，合格线为60分。

　　专业考试成绩取公开教学成绩、面试成绩总和的平均值。

　　（5）其他（05—09）岗位：

　　a.公开教学：授课内容应与应聘岗位相符。授课对象由招聘单位商定。满分100分，合格线为80分。

　　b.面试。满分100分，合格线为60分。

　　专业考试成绩取公开教学成绩、面试成绩总和的平均值。

　　（四）综合总分计算

　　综合总分为应聘者笔试成绩的30%、专业考试成绩的70%相加合成。

　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检和考核

　　（一）体检和考核人选从笔试与各项专业考试均达合格及以上者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。若综合总分相同的，取专业考试成绩较高者进入体检和考核;若专业考试成绩也相同，取专业考试中面试成绩较高者进入体检和考核。

　　（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的报考者可待分娩后体检）执行，体检费用个人自理。

　　（三）考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，包括前往原单位政审，并对报考人员资格条件再次进行复核。

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