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2013漳州事业单位面试热点：隐形福利还是合理调整？(2)

2013-07-22 11:13:20 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：漳州华图

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　　公务员的工作属于上述缩短工作时间的范畴吗？公务员的工作时间能减少吗？国家行政学院教授刘旭涛表示，公务人员的办公时长是国家法规规定的，根据《国务院关于职工工作时间的规定》，“职工每日工作8小时，每周40小时”、“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行”。人事部在《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》中也规定，“职工每日工作8小时，每周工作40小时”、“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。”

　　认为，在特殊条件下工作的公务员，可以适当缩短工时，但通常情况下不宜随意缩减工时。

　　江苏省社科院社会政策研究所副所长张超表示，公务员的工作时间是由法律法规规定的，不能随意改变，延迟上班的同时，也应当延迟下班。随意缩短公务人员上班时间，可能会影响办事效率，给百姓带来不便。

　　１８日，记者在北京、南京等地随机采访了数十位市民。对于公务人员工作时间缩短，多数市民表示不满。“时间缩短了，办事要提前，人多那不是更不方便了吗？”

　　“由于职能定位不同，一些部门工作人员忙闲不均。”中国人民大学法律社会学研究所所长周孝正等认为，公务员在岗的工作时间，应满足所在部门服务公众的需要和职责的履行。

　　记者就此采访相关政府部门。在听到有无公示、是否征求群众意见等问题后，相关部门有的顾左右而言他，有的干脆避而不答。

　　决策应考虑群众诉求

　　对于缩短工时，北京市民王小华等人说，走群众路线效果如何，老百姓的评价标准很简单，就看是否帮老百姓办实事，如果真心便民利民，老百姓自然满意了。

　　南京师范大学社会学教授吴亦明表示，公务员办公时间的增减虽然“事”小，但关乎公众利益，这样的决策应该把群众诉求放在首位，充分回应社会关切。“公共政策的制定和调整应多听听大家的意见。”

　　刘旭涛教授认为，即便地方有调整工作时间的权力，也应当通过正规程序，并保障群众的知情权，而不能简单地下发一纸公文就施行。

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