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福建省连江县部分事业单位、国有企业2013考试招聘工作人员(2)

2013-06-25 09:06:34 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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       五、聘用办法
       1、笔试成绩达到笔试低控制线的考生，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选；报考人员因故自行放弃面试或资格复审不符合而产生的空额，经批准，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。
       根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定聘用人员（综合成绩取小数点后二位），若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次确定聘用人员,笔试成绩再相同，加试一场面试。
       2、少数民族毕业生报考相关专业岗位，综合考试成绩相同的，同等优先。
      六、体检和考核
       面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考核的人选。
       体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检费用由考生自理。无极特殊原因不按时参加体检者，视同放弃资格。
       考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考核需核对报考者个人人事档案，考生应注意配合及时调取个人档案。
进入体检、考核的人员因体检和考核不合格或自愿放弃而造成招考职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按考试综合成绩由高到低依次递补，公示两天以上。
      七、公示拟聘人选名单
       经笔试、面试、体检、考核合格者，予以公示，公示时间为7天。拟聘人员经公示不影响聘用的，按有关规定办理就业手续。拟聘用人员应在指定时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。试用期一年，期满经考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。
       八、组织领导
       按照连委办[2005]69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见（试行）》的要求实施，公开考试招聘邀请人大机关、政协机关、纪检监察部门派员全过程监督，并认真执行回避和保密有关规定。
      九、其他事项
      1、将专业条件设置为“XX类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年）》中的“XX类”所列专业的报考者准予报考。
      2、按照我省有关规定，将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生审核办理加分。符合加分条件的报考人员应于报名时提供相关证明。
凡通过享受政策待遇被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招考优惠政策。
      3、报名人员须携带户口本、身份证、学历证书、报到证等原件和复印件(应届毕业生持身份证、户口薄、毕业推荐表)及符合用人单位要求的其他证明材料；近期正面免冠1寸同底照片4张。
      4、报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
      5、报名及考试费用：80元/人。
       6、未尽事宜，请咨询连江县公务员局。
       联系电话：0591-26232194

附：1、 2013年连江县部分事业单位、国有企业公开考试招聘工作人员岗位信息表.xls

2、连江县事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表.xls

（编辑：admin）

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